ベバストジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シェアは世界一を誇るが...
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に各社サンルーフの搭載が減り、ガラスルーフの流れがある為、厳し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の企業のだがそれは上層部だけで、末端の社員は日本企業という感じ。
ドライな社風をイメージしているとなんか違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業頑張ればそれなりにもらえます、中途で入社しましたがボーナスもそれなりに貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関する...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やる気次第では色々やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時多能工を進めると言っていたが、人手が足らずなかなか進まな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
忙しなく動くのが好きな人、体力に自信がある人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品供給だと朝から晩まで同...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大事にはされる。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当のジェンダーについて考えれている人は果たしてこの会社にいるだろうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外資系ならではのフレキシブルな働き方が認められている。具体的にはフレックスや在宅勤務制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全117文字)

【良い点】
外資と日系のいいところどりなのできる人には多くのオポがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツ人は日本の事を駒としか思っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教えて貰えるなんて事はない。自分で学べる人間しか残らないから、言葉が通じないレベルで空気読めない人だけが生き残る。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも勢いで雇ってくれてありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を補填しないともう崩壊してますよ。1人に一体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
間接部門はスーパーフレックス＆部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか？と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる部署、ポジションはほんのひと握り。特に中間管理職は22時を過ぎて仕事していることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが取りやすく、急な体調不良や家庭の都合によるお休みにも寛容に対応してもらえる職場でした。むしろ、有給休暇は計画的に取得することが推奨され...続きを読む(全569文字)

【良い点】
年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)