日産自動車の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全823件）

【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
36協定遵守、有給休暇取得管理はしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集中する傾向があるため、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時点の社長は現社長の前の日本人でしたが、業績は右肩下がりが続き、将来に向けての成長戦略が見えにくく、明るい未...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前は50歳が役職定年だったが、現在は実質廃止となっており、相応の年収が確保されている。また、マネージャーによる一般層の評価は偏りが発生しな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事を進める中での制約はほとんど無く、相談もしやすい職場だった。任されている実感を持ちやすい環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助、車両購入特典など福利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養荘が徐々に閉鎖となり、利用出来る施設が少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分自身は待遇面などの条件に納得した上でのグループ会社転籍による退職だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
在宅勤務、有給休暇が取りやすい環境である。長期連休が年3回ある。最近は育休を取る人がかなり増えてきている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
製造業界の中では比較的給料水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を謳っているが年次が上がるにつれ良い評価に固定されやす...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年の制度があり成果を出しているにも関わらず50代で役職定年を迎えると給料が下がるか転職しなければならなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主管レベルになればある程度は自分のやりたいことが出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが上位者の意...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるため致し方ないところもあるが縦割りで部署間の壁は高く入社当初は他部署が別会社のように感じた。全社一丸...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
EVとe-POWERだけに集中しており、利益があまり出ていない。トヨタのようにガソリン車を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は比較的に高いと思います。担当でも残業を次第では1000万円を超すレベル。ただし、課長職になると、インセンティブは年一回となり、組合員の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やはり頭の良い人が多いです。MBAホルダーも多く、面倒くさがらずに助けてくれる人も多く、良い社員が多いと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
非常に取りやすい。業務内に子供を迎えに行くなどで途中で抜けることも可能です。試用時間として、不在の時間をシステムに打ち込み、マイナス時間とす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一定のブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車製造業一般に言えることだが、CASEや世界経済の分断により、モノを作...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社負担での研修など、大企業としての教育制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業はどこでもあることだが、その想...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大企業らしく充実しています。家族を含めたサポートも充実しているので、福利厚生に重きを置く方はよいので、企業が安定してさえいれば、長く働くのに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
開発部門は男性が多いように思いますが、本社は女性が多いです。女性の管理職登用も積極的に行っていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
間接部門はスーパーフレックス＆部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるか...続きを読む(全138文字)