ケーユーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 正社員

管理職は基本的に各営業所の店長としか接することはない。
よって各営業所の上司によって人柄は違うが、基本的にみな仕事人間で
かなり数字にはうるさい。売れ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 経営企画
• 正社員

とにかく本社と各拠点によって大きなさがありすぎる。
サービス残業は」基本。ひどいときは夜中の1時などになる。
休みも形式的にはあるが、休日出勤も多くま...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 経営企画
• 正社員

面接は圧迫面接であったので、厳しいという覚悟はある程度できていました。しかしそれはあくまで、ルールありきの上でと考えていたので、拠点にもよると思いますが、...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

給料はとにかく実力次第。売ればそのぶんつくし、特に保険。これをしっかり獲得しとけば、かなり高収入になる。昇進もとにかく実力次第。ボーナスは1.5が一回の支...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 経営企画
• 正社員

市場としては、微妙。ただ会社が大きく知名度があるので、毎月安定して車は売れている。新しく店舗もどんどん増やしている。あとはずっと無借金経営なので、安定感は...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 経営企画
• 正社員

研修は、本社にて約1ケ月現場社員の話を聞いたり、座学中心で行います。その前に三泊4日でマナー研修てきなことを行う。現場に行ってからは、拠点ごとによるけども...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 経営企画
• 正社員

プライベートとの両立はなかなか難しい。結局は客の予定、もしくは自分の業績次第で休みは決定されるので、かなり難しい。基本的に有給はない。あっても取れない。企...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 正社員

女性には相当過酷な職場だと思われる。まず女性の営業はいないし、入ってきてもすぐにいなくなる。事務ならば多くいて続けられる。それに事務なら休日出勤もないし、...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 経営企画
• 正社員

やりがいはずばりお金。売って保険がしっかり取れれば上限なく給与に反映される。仕事自体は多いが稼ぎたい人や、お金に執着心がある人ならやっていける。社員のモチ...続きを読む(全159文字)