日本セレモニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
人が良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせちのノルマがあり、達成できないと圧をかけられる。
今の時代に合わせようと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自社で取り行っていると言うところに魅力を感じたのに、入社したら司会もサービススタッフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
施設等は暗いイメージはなく洗練されていて清潔感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が見る限りどの部署にも言えることですが、何故...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修で学んだ事を活かせると思っていたが、活かせない場面が多くあった。定時で帰れない事は普通にあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司、先輩への相談がしやすい。異なる部署の人でも相談に乗ってくれること。風通しはいい方だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士は皆仲良しで和気あいあいとしていて楽しそうだった。仕事内容や給料面等も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しくできたホテルに就職したが、トップがすごく怖かった。
見せしめのように写真を怒っていた
共有等もできていなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので、各店舗の状況をきちんと見て人員配置した方がいいと思う。現状現場のスタッ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスタッフを大切にしていないと感じる場面が多く、残念ながら愛社精神がある人はほとんどいません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字を上げていれば比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程はあまり見られていない。
やればやっただけ給料はあげると言...続きを読む(全298文字)

【良い点】
誰でも給料アップがのぞめる
時間に融通が効くこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多いこと
有給消化出来るが成績によって...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自分に合ったジョブを見つけることができると思い期待していた反面、自信を失い活躍するイメージが全くありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
施行の時間は決まっているので時間に余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれていてとくしゅなため、自分と他の人...続きを読む(全129文字)

ハード面が魅了的です。
しかしながら、ソフト面の教育がハードに劣ると思います。
社員間は仲良く、励まし合う環境で仲間意識は高かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ひとの最後に立ち会えるやりがいがあります。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務規則が違いすぎる。
土日休みになっているが、
土日も出勤がある。
店頭イベントがあれば、
当たり前のように、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の人間関係がとても良い。
若い女性が多いが、みんな仕事熱心で女性ならではのダラダラは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・冠婚葬祭という人生の節目に携わる業務に魅力を感じたから。
・社長面接時に「社員が1番大事」と聞き社員を大事にできる会社であると感じたから。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本気でお客様のために働くスタッフが数多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の為に働くこと(数字優先)が一番給料を稼ぐ方法...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社案内やHP等の説明では、お客様第一主義で、お客様の幸せや喜びを胸に仕事をすると...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本セレモニーで葬儀をあげ
その時の対応に感動し入社を決めた
お客様に寄り添うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学歴年齢に関係なくすべて実力で評価されるので営業に自信ある人にはぴったりだと思います。施設がとても立派なのでお客様に自信を持って勧めることが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事異動の理由が不透明な場合も多くあったと感じる。
現在はどうなっているか不明。
また、様々な面で社員を評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義で評価される。数字が人格と言っているので、お客様の希望を聴いて金額を抑えた施行は評価されない。アンケートの運用の方法がいただけない。...続きを読む(全189文字)