ＥＮＥＯＳ喜入基地の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

石油業界は周りの情勢からみても下火になりつつある。存在意義を問われ続ける。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

それぞれの職場でやりがいを見つけていくしかない。近年は部署異動も多いため、自分に合った部署が見つかればすごく働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

女性社員は比較的少ない。そのためか少し甘やかされ過ぎているようにも見える。結婚を機に辞めるかたも多く、女性管理職も居ない。給料はいいため、やりたい仕事でな...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

会社の将来性、会社への不安感で退職。業界的に下火であることと、備蓄だけである会社の今後の未来が想像できなかった。プラスして大胆な部署異動で周りの人間がコロ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

有休も取りやすく、男性の育休なども積極的に取れるようになっている。続きを読む(全33文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

実力主義をうたっているものの、実際は学力主義。高卒は交替勤務でない限り、仕事だけ増え給料はなかなか上がらないので大変。大卒は昇級も速く、県内企業では給料は...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

親会社のJXグループと同様。各施設を利用できる。健康保険組合が所有しているものと、その他、外部団体の施設利用とがあり、グループ社員は全て利用可能。施設は綺...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

社風他、特段問題があるわけではないが、グループ全体が官僚的な雰囲気があり、学歴重視の面も備わって、やるきが薄れてくる傾向にある。協調性を重んじて個人の能力...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 24年前
• 一般事務
• 正社員

仕事自体は可もなく不可もなくって感じで、やりがいは自然に生まれてくる。社員間の人間関係も問題はない。残業も少なく余暇を活用するにはもってこい。残業は月に1...続きを読む(全156文字)