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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和合成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和合成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協和合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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協和合成の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

協和合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会が毎月行っていたと思います!!
その際は、各部署が集まり交流をしていたと思います!!
身につけたスキルは同じ業界ならば、何処へ行っても通用するで...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協和合成の 他のカテゴリの口コミ

協和合成株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、自分ごと何のです、新しい職種・業種にチャレンジしたいと思い退社いたしました、だが福利厚生や給与体系・評価制度も整っているので、しっかりと腰を落...続きを読む(全153文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職の魅力について~社員や上司は非常に親切でプライベートのことから仕事の事まで相談に乗ってくれます、職場の人間関係は非常に良好と思える。
上司や...続きを読む(全177文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工業用精密ゴム部品・製品のメーカー企業になりますので、新規参入はしずらく、設備投資にも大量の資金がかかる為難しいと思います。
原料のゴムの高騰等もあり、...続きを読む(全157文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについては抜群にいいとおもいます。
理由はズバリ女性の離職率の低さだと思っておりまして、現に私が在職中は、離職者が一人もいませんでした、...続きを読む(全164文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は自宅から近く、求人内容や福利厚生もしっかりしていて海外にも拠点を置いていたことが入社理由です。
入社後に感じたことは、募集職務と失際に入社し一...続きを読む(全156文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種レクリエーションが豊富でスポーツや飲み会などで普段会わない社員との交流ができます。
その他に社員食堂が充実していて、ボリュウムや栄養バランスもしっか...続きを読む(全154文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については年功序列形式の昔ながらの会社という感じでしたので、勤続年数にや人事考課制度の評価によって決まってきます。
賞与に関しては新入社員で入って一...続きを読む(全176文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは基本定時に帰れますので、プライベートの時間は十分有りました、また残業や早出も希望すれば、行えますで、稼ぎたい方は残業や早出えおし...続きを読む(全171文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合もあり、福利厚生はかなりしっかりしてました。
住宅手当や社員食堂、行う業務に対してもしっかり手当も着きました。
有給の取得率もかなり高かったで...続きを読む(全154文字)

協和合成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関する点、女性のキャリアパスにおいて満足している点、また、女性の労働環境向上のための取り組みについて、特に良いと思う点はこれと言って見当たりま...続きを読む(全150文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)

相模ゴム工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や、セミナーの受講などの社員教育の仕組みがなかったが、自分でセミナーの受講には申し込んでいかせてもらった。続きを読む(全63文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得はしやすく、自分の取りたい資格のサポートを行ってくらる
業務上で得られる知識も日常生活で活かすことができるものもある続きを読む(全69文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気にな...続きを読む(全149文字)

神東塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)

関西熱化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になること...続きを読む(全212文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一に言いたいことは自分次第ということ。業務を効率よくこなせば割と自己研鑽の時間がとれる。基礎研究に積極投資していることもあって実験設備や装置...続きを読む(全210文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修トレーナーさんは真剣でした。コンプライアンスにも気を配ってプロモーションする事の重要性を説いていました。続きを読む(全60文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育はしっかりしていました。
昇級査定などにも反映していましたので、良くも悪くもやりがいはあると思います。続きを読む(全62文字)

協和合成の 会社情報

基本データ
会社名 協和合成株式会社
フリガナ キョウワゴウセイ
設立日 1952年9月
資本金 5000万円
従業員数 73人
代表者 島田正雄
本社所在地 〒332-0001 埼玉県川口市朝日2丁目24番7号
電話番号 048-281-2623
URL http://www.kyowa-gohsei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1235306

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