この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社説明会の時との賃金のギャップが酷かったです。残業代は固定なのでやってもやらなくても3万円はもらえます。しか...続きを読む(全170文字)
株式会社坂東太郎 報酬UP
社員・元社員による株式会社坂東太郎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社坂東太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社説明会の時との賃金のギャップが酷かったです。残業代は固定なのでやってもやらなくても3万円はもらえます。しか...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう20年以上前になりますが、月に2日間しか休めなくて退職しました。きちんと休みたいと考えている人には向かない職場だと思います。残業は当たり前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
辞めると伝えるとすんなり辞めさせてくれるのでプレッシャーはない。パートさんはいい人ばかりで、またいつでも来てねと言ってくださった
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みの日がほぼないので貯金は捗ったが、それ以外でいいところはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社説明会であった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
根性が鍛えられる一点です。その他に関してスキルアップやキャリアアップはとくに見込めません。体育会系の世界が大好きな人には向いているかもしれませ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お辞儀一つから言葉使いまで接客のスキルを磨くとこができました。研修が充実していて、新入社員はもちろん、パート・アルバイトのスタッフにも研修を行...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
徹底したサービスと、お客様に喜ばれることにやりがいを感じていた。
お客様に喜んでいただけることがとても嬉しく感じ、日々色んなことを模索、挑戦し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
礼儀作法であったりお客様への接客については根本から見直せるし鍛えられる部分は良い点だと思う。ファミリーレストラン系列の飲食業界の中でも客単価が...続きを読む(全306文字)
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休みが少なく、残業代は固定で、月100時間の残業で精神的に参ったため。
同族経営で、新しい考えは通りにくく、無駄な事に金と時間を使い、従業員を疲弊させて...続きを読む(全153文字)
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企業理念や社長の人柄に惹かれ入社する人が多いようで、熱い人が多い。
店舗によって教育体制・労働環境はまちまち。
新人フォローアップ体制が弱い。
店長...続きを読む(全281文字)
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一日の拘束時間が長すぎる。休みがなくなることが多い。会社内でイベントごとが多いためそれに参加するために休みをあててしまうことも多々ありました。入社の時に記...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女問わず意欲があり、体力があり、発言力が高くなればなるほど昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛が酷くても、お店に代...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社の商品を半額で食べられる従食がある点。正社員だと、ホール接客や発注、レジ締めの他にキッチンのお仕事も任されるので、その分料理のスキルが身に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。
理由は店舗に責任者が少ない。社員は基本1人か居ない状況。
その為、...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートのようなものがありましたが、店長が見るので手隙の時じゃないと見てもらえません。評価材料になるのかは分か...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。残業代が含まれているので、何時間残業をしても固定です。新卒で入社しましたが、求人の給料と実際の給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は家族などと謳っているが、そこまで社員を大切にしている印象はなかった。「社員のため」の研修やイベントは実際のと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のコンセプトや、根性論ゴリ押しの研修内容に引いた。根性論・精神論を信仰している方々が幹部になっているので固...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行という企業理念に惹かれて入社しましたが、その言葉の意味をそのまま受け取ってしまいました。現実は親孝行の親は社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員さんがとても分かりやすく教えて下さり、また、フォローもしてくださいます。急な体調不良にも嫌な顔ひとつせず対応してくださいます。衛生面に関し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返しているのでだんだんと仕事に飽きてくる。給料はいいと思うが飽き性の人はむずかしいかも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がつねにイラついており,私自身に合わないと感じた.また,店舗にもよるかもしれないが,シフトの融通があまり効か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職理由を話したら、少し引き止められつつも、割とすんなり辞めさせてくれた点については良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくのでダブルワークや他にやりたい事がある人には向いている働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
飲食にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として働く時に必ず店長にならないといけないような方向性の話をされるが、結...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでお世話になっていたので、学生生活の終了と同時に退職になりました。店舗にもよるかと思いますが、卒店式といった送別の会をひらいてくれて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一応引き止めのようなものは存在するが基本的には退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていない環境だってので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職を決めた時に自分の意思と意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に有給がかなり残っていることを教えてくれ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社坂東太郎 |
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フリガナ | バンドウタロウ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 青谷英将 |
本社所在地 | 〒306-0404 茨城県猿島郡境町大字長井戸1703番地の1 |
URL | https://job.rikunabi.com/2023/company/r663900089/ |
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