この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートのようなものがありましたが、店長が見るので手隙の時じゃないと見てもらえません。評価材料になるのかは分か...続きを読む(全119文字)
株式会社坂東太郎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社坂東太郎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社坂東太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートのようなものがありましたが、店長が見るので手隙の時じゃないと見てもらえません。評価材料になるのかは分か...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいと思えば実現してくれる社風のため自分で店長になりたいとどんどん発言していけば店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスプランがしっかりしてる。パート・アルバイト含めた全従業員が忘年会と新年会に参加して、皆のやる気をアップさせてる。
泊まり込みの社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に4回の社員研修やパート、アルバイトの研修があります。
お辞儀の仕方や挨拶の仕方や電話対応など細かいところを厳しくも丁寧に指導してくれます。...続きを読む(全332文字)
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業務において、最初は全員ホールスタッフから始まる。続いて、店舗の料理を担当する。
この二つを覚えてから、確認の試験があり、通過すれば「商品開発」や「教育...続きを読む(全240文字)
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研修とかは、わりと充実していたと思う。とくに礼儀作法に力を入れていて、よその会社から専門の先生を招いてやっていた。でも、研修のときは体育会系なのでかなりき...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女問わず意欲があり、体力があり、発言力が高くなればなるほど昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛が酷くても、お店に代...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社の商品を半額で食べられる従食がある点。正社員だと、ホール接客や発注、レジ締めの他にキッチンのお仕事も任されるので、その分料理のスキルが身に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。
理由は店舗に責任者が少ない。社員は基本1人か居ない状況。
その為、...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。残業代が含まれているので、何時間残業をしても固定です。新卒で入社しましたが、求人の給料と実際の給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は家族などと謳っているが、そこまで社員を大切にしている印象はなかった。「社員のため」の研修やイベントは実際のと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のコンセプトや、根性論ゴリ押しの研修内容に引いた。根性論・精神論を信仰している方々が幹部になっているので固...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行という企業理念に惹かれて入社しましたが、その言葉の意味をそのまま受け取ってしまいました。現実は親孝行の親は社...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社説明会の時との賃金のギャップが酷かったです。残業代は固定なのでやってもやらなくても3万円はもらえます。しか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員さんがとても分かりやすく教えて下さり、また、フォローもしてくださいます。急な体調不良にも嫌な顔ひとつせず対応してくださいます。衛生面に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社坂東太郎 |
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フリガナ | バンドウタロウ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 青谷英将 |
本社所在地 | 〒306-0404 茨城県猿島郡境町大字長井戸1703番地の1 |
URL | https://job.rikunabi.com/2023/company/r663900089/ |
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