坂東太郎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男女問わず意欲があり、体力があり、発言力が高くなればなるほど昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛が酷くても、お店に代...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社の商品を半額で食べられる従食がある点。正社員だと、ホール接客や発注、レジ締めの他にキッチンのお仕事も任されるので、その分料理のスキルが身に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。
理由は店舗に責任者が少ない。社員は基本1人か居ない状況。
その為、...続きを読む(全231文字)

職場復帰がしやすい
女性でも管理職になれる続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートのようなものがありましたが、店長が見るので手隙の時じゃないと見てもらえません。評価材料になるのかは分か...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は家族などと謳っているが、そこまで社員を大切にしている印象はなかった。「社員のため」の研修やイベントは実際のと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のコンセプトや、根性論ゴリ押しの研修内容に引いた。根性論・精神論を信仰している方々が幹部になっているので固...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行という企業理念に惹かれて入社しましたが、その言葉の意味をそのまま受け取ってしまいました。現実は親孝行の親は社...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社説明会の時との賃金のギャップが酷かったです。残業代は固定なのでやってもやらなくても3万円はもらえます。しか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員さんがとても分かりやすく教えて下さり、また、フォローもしてくださいます。急な体調不良にも嫌な顔ひとつせず対応してくださいます。衛生面に関し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップするごとに給料が10円ずつぐらい上がっていく仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られる人、気に入ら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料は働いた分はきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働き方や労働条件がストレスや不満が大きい。有休を使えないケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)

【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる唯一の店員で、増えつつある外国人の接客を一手に引き受ける、にぎやかなデパ地下での販売のため、かなり声を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)