福島スバル自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前は、販売したら販売した分だけ給料に反映されて、多い月だと月15万くらいのインセンティブがありました。が、時代は変わりました。今は売れても...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性でも成績は残しやすい。じむしょくの方も長く働いている方が多数います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいません。バリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
株式会社スバルの完全子会社なので、安定的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界で言えば、やはり小さい規模になるので、他...続きを読む(全123文字)

【良い点】
火水完全定休となったので、平日休みでも構わない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に個人携帯がかかってくる。お...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれる。一生の付き合いをしたいと言ってくれている大切なお客様と出会うことができる一方、客商売なので仕方ないが、クレーマー気質...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2年目から年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がってもそこまで年収が上がらないので2年目まではうれしいけど長く勤め...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事がプライベートにまで干渉してくることなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様からの電話が掛かってくること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
車は意外と普通に売れます。残業も少なく意見なども言いやすい風通しのいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収が高く安定している企業なので転職を迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないのと車を購入する人が減ってきているので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様から信頼されてご購入いただいたりしたときはとてもやりがいを感じると思います。またインセンティブなどもあるのでやりがいを感じると思います...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)