この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもが小学6年生になるまで実働6時間の短時間勤務を選択することができます。最近は男性の育児休業休暇を取得される方もいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
日本タングステン株式会社 報酬UP
日本タングステン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
こどもが小学6年生になるまで実働6時間の短時間勤務を選択することができます。最近は男性の育児休業休暇を取得される方もいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員、会社の雰囲気が全体的に優しそうで、人間関係でストレスを感じそうにないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は基本的に希望すれば取れます。部署により残業の多い部署、定時で帰れる部署と差があります。残業代は必ずつきます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多く、人間関係は良好です。ただ、人間関係重視で評価される部分も大きい気がします。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、復職後は時短も可能です。全体的に子育てしながら働くことには寛容だと思います。そういう女性も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持ち株会や財形貯蓄制度があり、会社から一定割合の補助が出るため、普通に銀行に預金するより利回りが高い。テーマパークや水族館、旅行先の旅館などで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日は土日祝であるが、年に数回土曜出勤がある。また数年前から半日休暇や時間休暇を導入したことにより、通院や家族の世話をしやすくなったと思う。
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【良い点】
賞与は業績連動型となっており、利益が赤字でない限り、2か月以上/半年(4ヶ月以上/年)支給される。昇給は若いうちは数千円程度であり、年齢=基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は比較的育児休暇を取得できやすいと思いますが、配属部署や上司の裁量によって大きく異なることが多く見受けられる。
直接製造に関わる製造部門や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生の点において基本的に手厚い保証がある.特に通勤費に関しては充分であったと感じる.また,年2回通信教育を受講でき選択によっては100%の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は良い意味でも悪い意味でも全社的に抑制傾向にある。生活残業している人には大変厳しい状態が続いているが早く帰りたい人にはありがたいと思う。残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によって、残業時間は違うが、
比較的事務職はすくないので、
プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員の中にはやる気をもって仕事している人もいるが、多くは保守的な社員が多い。大きな声で怒鳴ったりすることはあまりなく、温厚な社員が多い。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイカッター以外の主要商品が少なく、先行き不安です。
中小企業の為福利厚生もあまりよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食事手当てがでていた点はよかったと思う。
資格試験なども受かれば会社が何割か負担してくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社自体の雰囲気は非常によかった。基本的に優しい人が多く、人間関係の面では働きやすい環境だと思う。従業員の規模も多すぎず少なすぎず、適度な距離...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にボーナスも年2回支給され、月々の給与も若いうちはそれなりにもらえる。同年代と比べて平均よりは高かった。
残業代もきちんと支給され、サー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に品質の高い商品を取り扱っており、その点は誇りを持って仕事をすることができていた。やりたいと言えば、基本的にはやらせてもらえる環境であった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女ともに正社員は総合職の為、
女性は仕事量の割にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はとても低く、使い方も荒い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
改善などを提案したら報奨金がでる。提案段階でも一応一件いくらで出る為しょうもない内容でも報奨金は出るようになっているが、ワンコイン程度。
まあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まあ地方では良い方かと思われるがいたって普通というイメージ。
評価制度は過去はなかったが最近始まっているが納得がいく内容ではない
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えても引き止めもなく去るもの追わずの為、退職手続きが面倒ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財教育に注力するとい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。また、誕生日休暇や毎週水曜日のノー残業デーなど、福利厚生の充実を意識した制度は比較的取り入れられている気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチな市場であるものの、材料というものづくりの基盤となるポジションであり、この先需要は続くだろうし、景気に激しく影響することもないでしょう。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列制度が残っている気がします。成果を上げなくても余程の失態をしない限りは着実に階段を登っていけます。また、主体的に動く社員には...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日本タングステン株式会社 |
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フリガナ | ニッポンタングステン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 25億900万円 |
従業員数 | 518人 |
売上高 | 126億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 信志 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 092-415-5500 |
URL | https://www.nittan.co.jp/ |