この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの部署に女性がいらっしゃるので、男女関係なく働ける環境だと思います。産休や育休も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
日本タングステン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほとんどの部署に女性がいらっしゃるので、男女関係なく働ける環境だと思います。産休や育休も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは基本土日が休みになっていて、有給休暇も年間20日くらい貰えます。
お盆、正月は10日間くらい連休があります。
有給休暇は割と取りやすい環...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
主力製品がある限りは、ある程度安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性にはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得は補助や会社負担で取得できるので良いと思う。
有給休暇は1時間単位で取得できるので、私用に合わせやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は教育に力を入れてる感じはあります。部署内での教育や全社での教育など定期的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
強引に引き止められることもなく、すんなりと辞めることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気などの外部要因によって左右され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世間一般の標準くらいはもらえると思います。景気が良い時はボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、皆同じような評価です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分達の仕事に将来性が無いと考えており、仕事にプライドが無く、他の技術がよく見えるのか、既存事業以外に手を出してお...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やった感を出すだけの管理職。責任を取らない管理職。しわ寄せは、技術に来るが、技術は出世やお金に興味がないと思ってい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れ、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場に異動になると帰れなくなる。
暇な職場との開きが大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時間がある人はキャリア開発でき、事業とは関係ない分野の博士をとったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人にはキャリア形成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はしっかりと出る。総合職は転勤になる可能性が低い割には高い年収だと思う。
遅刻や欠勤がなければ中レベルの評価はとれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
持ち株会や財形貯蓄制度があり、会社から一定割合の補助が出るため、普通に銀行に預金するより利回りが高い。テーマパークや水族館、旅行先の旅館などで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日は土日祝であるが、年に数回土曜出勤がある。また数年前から半日休暇や時間休暇を導入したことにより、通院や家族の世話をしやすくなったと思う。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は業績連動型となっており、利益が赤字でない限り、2か月以上/半年(4ヶ月以上/年)支給される。昇給は若いうちは数千円程度であり、年齢=基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は比較的育児休暇を取得できやすいと思いますが、配属部署や上司の裁量によって大きく異なることが多く見受けられる。
直接製造に関わる製造部門や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は良い意味でも悪い意味でも全社的に抑制傾向にある。生活残業している人には大変厳しい状態が続いているが早く帰りたい人にはありがたいと思う。残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
改善などを提案したら報奨金がでる。提案段階でも一応一件いくらで出る為しょうもない内容でも報奨金は出るようになっているが、ワンコイン程度。
まあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まあ地方では良い方かと思われるがいたって普通というイメージ。
評価制度は過去はなかったが最近始まっているが納得がいく内容ではない
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えても引き止めもなく去るもの追わずの為、退職手続きが面倒ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財教育に注力するとい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。また、誕生日休暇や毎週水曜日のノー残業デーなど、福利厚生の充実を意識した制度は比較的取り入れられている気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチな市場であるものの、材料というものづくりの基盤となるポジションであり、この先需要は続くだろうし、景気に激しく影響することもないでしょう。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列制度が残っている気がします。成果を上げなくても余程の失態をしない限りは着実に階段を登っていけます。また、主体的に動く社員には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信教育が年に2回受講でき、全額負担のものや、半額負担のコースがありました。ただ、それを受けたからと言って、給与に反映されるなどの恩恵はありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分である程度はコントロールできますが、工場があるために、土曜日出勤もある点や、工場ごとに休日が異なるため、仕事のやりづらさがありました。
【...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日本タングステン株式会社 |
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フリガナ | ニッポンタングステン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 25億900万円 |
従業員数 | 515人 |
売上高 | 114億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤信志 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 092-415-5500 |
URL | https://www.nittan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。