日本タングステンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人手が足りないことを理由とし、残業が多いところもある。また30代の社員が少ないため、会社の持続性に不...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休を取る際、理由が必要ない。部署によってはテレワークも可能。アニバーサリー休暇も年に2回取得できる。良いところは休みだけのように感じる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本タングステンで働く中で、仕事のやりがいや面白みを強く感じています。特に、自分たちが携わった技術や製品がテレビで取り上げられたことは、大き...続きを読む(全241文字)

【良い点】
１つの製品だけでなく複数の製品を製造販売しているため、どれかがコケてもそれ以外の製品でカバーするという体制となっている。売上高も毎年一定の水...続きを読む(全302文字)

【良い点】
業務的には様々なことを経験できて、自身のキャリアアップに繋げることができたと感じている。また、業績も安定はしていたため給料およびボーナスもち...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、前日に希望を出しても通らない事はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全然取れてない、当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な人と関わるので人と話すことが好きな人には向いていると思う。
PCも難しいテクニックは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
結果を出せれば若くても管理職にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自己啓発として通信教育を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
各世代で定期的に研修があるが、人事部の帳面消しのようなものしか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当は少額ではあるが出る。
残業代も1分単位で支給され、固定残業等ではなくきちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現在、女性採用率を上げるために女性は希望部署への配属はほぼ当たり前。
また業務量や内容に不満がある場合は上長に伝えると改善される。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時の工場は女性が多くなく、結婚したら辞めるか、あるいは事務員になるかが定番だった。本社や営業であれば働きやすいだろう続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休実績あり。女性社員には、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームが狭いし、綺麗じゃない。もう少し、清潔だと嬉しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性には優しい。周りがなにかと気を使うため、仕事はしやすい。飲み会等も少ない。というか飲みに行く場所がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休、産休をとっている女性社員はかなり多いので取りやすい環境だとは思う
そこから復帰している社員も半分くらいはいた印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
しっかりと休暇、時短も取れることから働きやすい環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制を増やすための仕組み作り、カリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなり恵まれていると感じる。二十代の女性で転職希望者と面接すると、当社の充実した産育休制度を狙っている方が非常に多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒で入社してきた女性は優遇されて居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部署には営業の女性社員は居なかった。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇も理由を上司に求められたり、月経の時にトイレが多いと注意されて、我慢した為何度か制服を汚してしまったり、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私がたいしょくするあたりから変わってきたようだ。有休消化しづらい雰囲気だったが、しっかり消化して辞める人が増えたと後々に聞いた。女性も産休育...続きを読む(全134文字)