回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの部署に女性がいらっしゃるので、男女関係なく働ける環境だと思います。産休や育休も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
日本タングステン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タングステン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本タングステン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんどの部署に女性がいらっしゃるので、男女関係なく働ける環境だと思います。産休や育休も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、復職後は時短も可能です。全体的に子育てしながら働くことには寛容だと思います。そういう女性も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は比較的育児休暇を取得できやすいと思いますが、配属部署や上司の裁量によって大きく異なることが多く見受けられる。
直接製造に関わる製造部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
更衣室やウォーターサーバー、冷凍庫等があり無料で飲み物が飲めたため生活しやすい。
女性はもともと人数が少ないが、産休育休取得の実績はある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は少ないので、名前は覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率は男性30に対し、女性1程度。同僚で女性がいるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法が施行されて以降、かなりの年数が経過しているわけですが、大卒事務系女性社員は、少しづつ増えていました。地元の優秀な国立大学...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性社員の育休や産休は問題なく取れる雰囲気です。また、男性についても取る事ができ、最近では何人かその制度を利用する人も出てきています。
部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇、短時間勤務など社員のライフスタイルに合わせて勤務を考慮してくれる為、出産前後に上記制度を利用し、休暇等を取得する社員が多い。また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
作業現場や事務所内は基本エアコンが効いていて、部署にもよるが作業環境はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度年数が経てば責任のある仕事を任されるので、直向きに頑張れる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均よりも低いです
管理職になってようやく平均レベルの年収です
手当などもありますが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職が率先してパワハラや陰湿ないじめをやっている点です
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない管理職、経営層の指示を部下に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が率先してパワハラや陰湿ないじめ(部署からの人間関係切り離し)をやっており...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が次々と退職しており、残された若手や経験の浅い人間に仕事のすべてが振られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で考えたりしなくても上司の指示に従っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えが絶対で他人の意見を反映...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が次々と退職していくが、仕事量は変わらないため経験の浅い人間が何とか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスが率先してパワハラや陰湿ないじめ(特定の人物のグループからの切り離しな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はいろいろあるが部長と考え方が合わないと全く利用できない
手当は微々たるものでそこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署による。業務は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質で製造業なので男が多い。いまだにセクハラを行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
徐々に女性社員の比率は増えているが、管理職以上ではまだまだ数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるが、まだま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休業を普通に使用できるようになった。
もちろん産前産後も自由に
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した場合、今ままでいた部署に...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本タングステン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタングステン |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 25億900万円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 123億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 信志 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 092-415-5500 |
| URL | https://www.nittan.co.jp/ |
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