国分関信越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生などは大手企業のグループ会社ということもあり良かった。営業であれば住宅補助もあり、それがかなり大きいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣から社員にあげてくれたのはとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社だからか給料が全体的に低い気がした。水産...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士という職業上、夏は暑さで体調を崩す者もいる。冬も寒さによる体調不良などが考えられる。体力勝負なところがある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員で入社したのに毎月レジの応援で売り場に行かされます。
周年祭のイベントでは早朝出勤は当たり前ですし年末も凄...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎日、賞味期限や消費期限を確認しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ大きな会社なのに、レジ等でトラブルがあってもリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大体の方は明るく接しやすい方が多いので、ある程度は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任だったり、いい加減な方も...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に電話のみの仕事で、閉塞感のある空間なのでリフレッシュもしにくい環境でした。一人の空間になれる部屋などが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々食品メーカーに入りたくて入社しました。いわゆる家族経営ですが、当社は全くその色がなく懸念点はないと思います。
入社前と入社後のイメージも...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は接客経験を培い、その後本社勤務でオフィスワークができたらと考えていたが、会社の方針（家族経営なところ、社員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明にはなかった業務をする可能性がある。
またルート営業も営業というよりただの配達員みたいな感じだった続きを読む(全75文字)