この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠点...続きを読む(全100文字)
国分関信越株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分関信越株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国分関信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠点...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣として入社。担当社員から業務を教えてもらう。大変優しく、丁寧に教えてくれた。また、失敗時のフォローもしてくれて、改善点も指摘してくれる。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
全体的に明るくフレンドリーな職場、誰でも頑張れば評価されますという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは、サイバーエー...続きを読む(全207文字)
【良い点】
いち早く太陽光発電の商材に目をつけ、シャープの電材ルート筆頭代理店になるなど、目のつけどころが非常に良い。
社長も代替わりし、とても若く先を見...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
退職を考えてから実際に退職するまでの手続きなどがスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、仕事量に見合わない。
ア...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。早...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突発...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が違...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)
会社名 | 国分関信越株式会社 |
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フリガナ | コクブカンシンエツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 1848億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前原康宏 |
本社所在地 | 〒323-0808 栃木県小山市大字出井1211番地4 |
電話番号 | 0285-25-7331 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/kanshinetsu/ |
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