国分関信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体として残業時間の削減などいわゆる働き方改革を意識した改革をグループ全体を通して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売職なのでこのくらいかなとは思うが
残業代がないと低いかなぁと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので低い
昇給も上司に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まずまずだと思う。店舗によって残業時間が異なるので年収の幅が広くなる。慢性的にサービス残業が多い店舗ある続きを読む(全58文字)

【良い点】
純粋に売り上げ、目標利益率などを達成していればキャリアを積まなくても中間管理職くらいまでは数年であがる完全実力主義でした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつくため、しっかりと残業代を稼ぐことができる。
年度始めに自分で業務目標を立て、そこに対してどの程度到達できたかで評価される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列なので減給はほとんどない。安定して働きたい方はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成に興味がない上司の下だと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月額は30万は超え、平均程度もらえる。
ただ3年目で基本給20〜21万。固定残業20時間、残業可能時間が40〜50時間で、残業などで稼がない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
能力を適切に判断してもらえる．
昇給には，能力の各項目において実際に行った，または行っているエピソードを記入する必要があり，自分自身の能力の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトでもミニボーナスがもらえました。評価に応じて金額が違いますが、嬉しい制度でした。
アルバイトが多かったので、仲が良くそこは楽しかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
決算賞与がでることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は低い。
残業代も定額。（がしかし、残業しないと終わらないみたいな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給を貰っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金か、最低賃金に近い時給の店が多いため、あまり時給に...続きを読む(全84文字)