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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国分関信越株式会社
社員・元社員による国分関信越株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国分関信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、配属されてから不安なことが沢山ありました。
自分の同期は15人以上いましたが、入社後半年しか経ってい...続きを読む(全434文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
入社前に思ってた以上に福利厚生が整っていた。
1番は独身寮制度で月額5000円だけで家賃が収まることがありがたかった。
有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
乗員やCA含めかなり人間関係は良かった。仙台ベースということもあり、県外から引っ越して入社している人たちも多く同期だけではなく先輩、後輩含めプ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
「業績評価(成果)」と「行動評価(勤務態度・協調性)」の両方で決まる仕組み。
目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主観...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
勤務時間は休憩を除けばおおむね1日8時間で収まっており、バランスは取りやすかった印象です。休日出勤はほぼなく、残業も負担に感じるほどではありま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の面においていいと思われる点はない。あえて挙げるなら、遅延なく支払われるということくらいか。賞与については年3回あるが3回合わせてやっと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体として残業時間の削減などいわゆる働き方改革を意識した改革をグループ全体を通して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職を迷った点などはなし。中堅社員も一気に抜けた時期もあり、上長に退職を伝えるとすぐに理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
市場での業務を通じて、物流や現場作業の基礎を身につけることができましたが、今後はより安定した時間帯で働きながら、長期的にキャリアを築ける環境...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職後、総務担当者からの対応はすごく迅速で良かったです。
そこが救いでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても、評価や...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの夢であるITエンジニアになりたいという夢があったので、契約満了のタイミングで退社させていただきました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートさんにとっては働きやすい環境なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、特に取締役のパワハラやモラハラがひどかっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職検討をした際に上司や人事の方が親身に話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや運送業者など取引先が多く、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実している
会社からの金銭的サポートが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ
各社員の適性を見た上で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだ離職していないのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業だったためやりがいを感じなくなってきた
衛生的な観...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが120日あること
【気になること・改善したほうがいい点】
掃き掃除を朝8時15分からサービス残業で30分させられます。(勤務時間は9時...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
学校を卒業し就職するため、梅の花は退職しました。学生も長く続けている人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 国分関信越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブカンシンエツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 1972億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前原康宏 |
| 本社所在地 | 〒323-0808 栃木県小山市大字出井1211番地4 |
| 電話番号 | 0285-25-7331 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/kanshinetsu/ |
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