回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合...続きを読む(全180文字)
国分関信越株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分関信越株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に国分関信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はとりやすいが、得意先の都合や繁忙期にはとることは困難。
休日出勤した際は2ヶ月以内であれば代休は可能。
また、会社の指定する範囲外に家がある人...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身寮制度があり自宅から通えない支社に配属になった場合、
27歳くらいまでは自己負担5000円以下で
地域の標準的な住宅に住むことができる。
転居...続きを読む(全157文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、配属されてから不安なことが沢山ありました。
自分の同期は15人以上いましたが、入社後半年しか経ってい...続きを読む(全434文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
入社前に思ってた以上に福利厚生が整っていた。
1番は独身寮制度で月額5000円だけで家賃が収まることがありがたかった。
有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
乗員やCA含めかなり人間関係は良かった。仙台ベースということもあり、県外から引っ越して入社している人たちも多く同期だけではなく先輩、後輩含めプ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
「業績評価(成果)」と「行動評価(勤務態度・協調性)」の両方で決まる仕組み。
目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主観...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
勤務時間は休憩を除けばおおむね1日8時間で収まっており、バランスは取りやすかった印象です。休日出勤はほぼなく、残業も負担に感じるほどではありま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思うが、拠点の長次第で、社内制度はなく、自分のしたい事をやれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人が親切...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な会社でやってくれることは全部やってくれる素晴らしい会社です。また、伊藤忠がバックについているので、退職後のフォローもとても手厚く、安...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
10年前の話なので、、、
今は変わっていると思いますが、法定時間を超えても社会保険に加入できなかった所が残念でした。
8時間超えての残業手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかりとあり非常に生活しやすい。
退職金制度は不明。
代休や有休もとりやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚い
社宅もあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自己都合では退去できない
結婚、または移動する...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備されています。
自分の好きなように商品の仕入れや価格設定を考えれるのも良い点かと思います。
時間帯責任者になると手当が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
可もなく不可もない
あまりに福利厚生について気にしたことがないのでなんとも言えない
私のように深く考えない人ならやって行けると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので、地方出身者や中途入社社員にとっては、手厚いかと思う。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
就業時間が7時間15分と短めであること、フレックスタイム制度、コアタイムなし、テレワーク可能、有給全社員20日間等
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 国分関信越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブカンシンエツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 1972億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前原康宏 |
| 本社所在地 | 〒323-0808 栃木県小山市大字出井1211番地4 |
| 電話番号 | 0285-25-7331 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/kanshinetsu/ |
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