国分関信越の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が違...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突発...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。早...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えては...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当によ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与の面においていいと思われる点はない。あえて挙げるなら、遅延なく支払われるということくらいか。賞与については年3回あるが３回合わせてやっとほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体として残業時間の削減などいわゆる働き方改革を意識した改革をグループ全体を通して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は男性だが、女性社員の既婚者が多く、お子さんがいる方が多いため、女性が働きやすい環境であると思う。
実際、私が働いているときにも、妊娠してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決まった時間に出社して、退勤できる。それまでに終わる仕事を与えられているからだと思う。仕事内容を調整してくれるのはとてもありがたかったです。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣として入社。担当社員から業務を教えてもらう。大変優しく、丁寧に教えてくれた。また、失敗時のフォローもしてくれて、改善点も指摘してくれる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規営業がほぼないので、既存の担当企業からいろいろ教えてもらえる。
先輩社員も40〜50歳の方もいるので、社会人としての知識などもつきやすい。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価については上司との面談によって決定する。よほどのことが無い限り悪いは評価にはならず、可もなく不可もなくといったところ。16年からは組織再編...続きを読む(全176文字)

【良い点】
階層別、社歴別など様々な研修がある。資格取得に関しては支援制度があり受験料の一部を会社が負担してくれる。日暮里や鵠沼に研修施設も持っており、全...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社長や、部長などお偉いさんと触れ合える点
自分が案内した商品が特売や、◯◯コーナーなど設置され、売れるとやりがいを感じました。
【気にな...続きを読む(全168文字)

元々いくつかのグループ企業が合併して誕生したエリアカンパニーですので、支社によって風土、雰囲気、人数が大きく異なります。また、正式な発足は16年からとなり...続きを読む(全472文字)

【良い点】女性は部署と役職によって異なるが、ほぼ定時に退社している社員が多い。
有給も比較的とりやすく、有給消化は可能。産休・育休の取得も可能。
【気...続きを読む(全158文字)

平社員は安月給で、営業なんかに関しては事務仕事からシステム.経理に関することまですべてさせられる。それとは反対に役員レベルの方達は外への挨拶もいかない、問...続きを読む(全299文字)

有給はとりやすいが、得意先の都合や繁忙期にはとることは困難。
休日出勤した際は2ヶ月以内であれば代休は可能。
また、会社の指定する範囲外に家がある人は...続きを読む(全156文字)

私が在籍していた時の話しにはなりますが、部長級以上の管理職は親会社やグループ企業からの出向者がほとんどでしたので、管理職のつながりは希薄であったと思います...続きを読む(全167文字)