この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決ま...続きを読む(全118文字)
国分関信越株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突発...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。早...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規営業がほぼないので、既存の担当企業からいろいろ教えてもらえる。
先輩社員も40〜50歳の方もいるので、社会人としての知識などもつきやすい。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】女性は部署と役職によって異なるが、ほぼ定時に退社している社員が多い。
有給も比較的とりやすく、有給消化は可能。産休・育休の取得も可能。
【気...続きを読む(全158文字)
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平社員は安月給で、営業なんかに関しては事務仕事からシステム.経理に関することまですべてさせられる。それとは反対に役員レベルの方達は外への挨拶もいかない、問...続きを読む(全299文字)
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有給はとりやすいが、得意先の都合や繁忙期にはとることは困難。
休日出勤した際は2ヶ月以内であれば代休は可能。
また、会社の指定する範囲外に家がある人は...続きを読む(全156文字)
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起業300年を誇る国分株式会社が親会社のため将来が不安といことはまずない。大手の得意先を相手にしているため、月々の売上も良く、ボーナスなしといのは今まで経...続きを読む(全166文字)
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主にスーパーマーケットやドラックストアといった小売店が中心の仕事。既存店が相手なので、まったくと言って良いほど新規開拓営業とはいうのはやらされない。4年前...続きを読む(全152文字)
会社名 | 国分関信越株式会社 |
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フリガナ | コクブカンシンエツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 1889億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前原康宏 |
本社所在地 | 〒323-0808 栃木県小山市大字出井1211番地4 |
電話番号 | 0285-25-7331 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/kanshinetsu/ |
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