この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が違...続きを読む(全82文字)
国分関信越株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分関信越株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国分関信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が違...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署や担当によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として残業時間の削減などいわゆる働き方改革を意識した改革をグループ全体を通して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まった時間に出社して、退勤できる。それまでに終わる仕事を与えられているからだと思う。仕事内容を調整してくれるのはとてもありがたかったです。
...続きを読む(全169文字)
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元々いくつかのグループ企業が合併して誕生したエリアカンパニーですので、支社によって風土、雰囲気、人数が大きく異なります。また、正式な発足は16年からとなり...続きを読む(全472文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、全然増えては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。早...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合での突発...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末評価は目標によって決ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し。
引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の面においていいと思われる点はない。あえて挙げるなら、遅延なく支払われるということくらいか。賞与については年3回あるが3回合わせてやっとほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は9:00から17:00で残業は20時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、疲れが取れない。
有給も5日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の人は残業をしていたが、貿易事務をしていた私は、ほぼ毎日定時で帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もないのに残業をし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。タイムカードというものもなく勤務時間をうやむやにして残業代を払わないようにしていると当時は感じま...続きを読む(全200文字)
会社名 | 国分関信越株式会社 |
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フリガナ | コクブカンシンエツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 1848億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前原康宏 |
本社所在地 | 〒323-0808 栃木県小山市大字出井1211番地4 |
電話番号 | 0285-25-7331 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/kanshinetsu/ |
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