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国分関信越株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分関信越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分関信越株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国分関信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分関信越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.0

国分関信越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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国分関信越の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

国分関信越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやテレワークなどは柔軟に対応できている。時短勤務してる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤のない事務の女性は基本残業も少なくプライベートとのバランスが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が部署や担当に...続きを読む(全188文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体として残業時間の削減などいわゆる働き方改革を意識した改革をグループ全体を通して行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった時間に出社して、退勤できる。それまでに終わる仕事を与えられているからだと思う。仕事内容を調整してくれるのはとてもありがたかったです。...続きを読む(全169文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々いくつかのグループ企業が合併して誕生したエリアカンパニーですので、支社によって風土、雰囲気、人数が大きく異なります。また、正式な発足は16年からとな...続きを読む(全472文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国分関信越の 他のカテゴリの口コミ

    国分関信越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠...続きを読む(全100文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務してる人も多くいる。事務職はかなり融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を増やそうとしているが、全然増えて...続きを読む(全81文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によるが、営業は皆残業して当たり前の風潮。上もそれを問題視していない。1人あたりの業務量が圧迫しすぎている。...続きを読む(全107文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな得意先をいくつも持っているため、提案が決まったときなどはかなりの売上となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の都合での突...続きを読む(全116文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方だと感じるが、部署によって全く手当がないため一概にはいえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期末評価は目標によって決...続きを読む(全118文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    引き留めにあった点はポジティブに捉えれば必要とされてると感じたが、既に意思は固まっており早急に引き継ぎに動いて欲しかった。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によっては評価の相談を親身に乗ってくれる。部署によってはすごくこだわるところもあるが、すごく簡単に済ませるところもある。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はほぼ毎年新入社員を複数人採用していました。ですが退職者も多く給料が安いのが原因の一つだと考えられます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生クラブに入会、社割で自社商品の購入、有給休暇、研修制度、退職金制度、社宅制度など充実しているといえる。会社の福利厚生とは別に労働組合...続きを読む(全180文字)

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    国分関信越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の面においていいと思われる点はない。あえて挙げるなら、遅延なく支払われるということくらいか。賞与については年3回あるが3回合わせてやっと...続きを読む(全180文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のワークライフバランスの口コミ

    TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    午後13〜15時に帰れることがあり
    そこはいい部分だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が終わり帰宅後も
    お客様や仕入れ先と...続きを読む(全135文字)

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    日本食研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は遅い時間まで仕事をしていましたが、システム的な部分など改善されたので仕事のスピードは格段に上がり、早く終えることができるようになりました...続きを読む(全148文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの担当数が多すぎた。また顧客が365日営業していることもありカバーする範囲がかなり広い。便の遅延、延着...続きを読む(全141文字)

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    三国ワイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は直行直帰も上司によっては柔軟に認められていて働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の事情や体調不良の場...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヤクルト東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては、部署にもよるが全社的に減らそうと努力をしていると思う。ただ、多い人は月30時間くらいはあるのではないか。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も繁忙期じゃなければ取れるし希望休も全部何日もとはいかないもののある程度融通のきくシフトにすることが可能
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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    株式会社神戸物産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーということもあり、終業時間が遅い時も多く、プライベートの時間を友人や恋人と合わせることが難しい。
    休日も...続きを読む(全104文字)

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    株式会社河内屋ジェノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は使いやすいかと思います。。。
    月末月初は残業が発生しますが、それ以外はさほど多くなかったです。。続きを読む(全57文字)

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    株式会社西原商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日で平日休みは代走が走ってくれたりと休みは比較的とれました。ただその後処理などが割と大変でした。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給7割消化が推奨されているため、有給申請しやすい雰囲気ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも得意先や物流から連絡が来...続きを読む(全147文字)

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    国分関信越の 会社情報

    基本データ
    会社名 国分関信越株式会社
    フリガナ コクブカンシンエツ
    設立日 1953年4月
    資本金 5億円
    従業員数 308人
    売上高 1972億4700万円
    決算月 12月
    代表者 前原康宏
    本社所在地 〒323-0808 栃木県小山市大字出井1211番地4
    電話番号 0285-25-7331
    URL https://www.kokubu.co.jp/kanshinetsu/
    NOKIZAL ID: 1688737

    国分関信越の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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