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プラス・テク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラス・テクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

プラス・テク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス・テク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラス・テク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラス・テクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プラス・テクの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

プラス・テクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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退職理由
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プラス・テクの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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プラス・テクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

プラス・テク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い水準だと感じますが、仕事内容及び社内の風通しなど良く居心地の良い環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラス・テクの 他のカテゴリの口コミ

    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3交替で睡眠時間や家族との生活時間が合わなくなるのは大変だか、日中に時間が出来るので、自分で上手く予定をコントロール出来れば平日の空いてる時...続きを読む(全183文字)

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    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歯車の一つでは無く、責任もそれなりに持たされるが、幅広い業務が必要で、知識も必要。キャリアアップも推奨され、やればやっただけ応えてくれる職場...続きを読む(全183文字)

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    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給(当社制度による)、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、研修制度(社外、eラーニングなど)...続きを読む(全185文字)

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    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆やさしく家族的です。現場作業もOJTで丁寧に指導してくれます。
    社長も現場主義なので、現場を大事に考えてくれています。
    作業環境もこれから...続きを読む(全193文字)

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    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程のことがない限り、基本は定時あがりができるのでプライベートは充実します。
    多趣味、自分の時間を大切にしたい方はうってつけの仕事だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度があり、基本的には労働組合がありますので、制度自体機能しており、取得は可能です。近年では取得する方がおり、同じ方が2度取得した例もい...続きを読む(全201文字)

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    プラス・テク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの天下りが殆どですが、管理慣れしている方が多くある意味優秀です。どこかで一線を引いている感じもありますが、スマートな対応をしてくれ...続きを読む(全238文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ安定してもらえてると思う
    ボーナスも毎年出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
    昨年よ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    中央化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
    最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    田島ルーフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    転勤が出世コース。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしなくても給与が上がる点。
    若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

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    プラス・テクの 会社情報

    基本データ
    会社名 プラス・テク株式会社
    フリガナ プラステク
    設立日 1939年10月
    資本金 8億7000万円
    従業員数 159人
    売上高 62億9771万4000円
    決算月 3月
    代表者 八村哲郎
    本社所在地 〒300-0315 茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1番地1
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 466万4000円
    電話番号 029-889-2222
    URL https://www.plas-tech.co.jp/
    プラス・テクは1939年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は159人で、売上高は62億9771万4000円になります。平均年収は466万4000円で、従業員の平均年齢は42.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1577758

    プラス・テクの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。