ニラックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
2019年から時間外労働の上限規制」が導入され、時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、特別な事情がある場合でも年72...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回1週間程度の連続した休暇が取れるので、旅行によく行く人には有り難い制度がある。
すかいらーくグループの店舗での飲食で使える割引券が毎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業種柄、女性社員も多く、さすが大手企業ということもあって、産前産後の休業、育児休業、時短制度等はしっかりしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すかいらーくグループの25%引きの券を毎月6枚もらえるという点ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従食の制度が変わって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトの意見を取り入れて店舗環境を改善していく点では面白いと思った。お客様におすすめなどをお伝えしてそれを注文してもらえた時はうれしく感...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは店長によって取りやすさが違う。代わりを探せという店長がたまにいるのでそれがだるい。また、代わりに入れる日を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時はオープン直後の店舗で働いていました。
働きたいだけ働かせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しく効率よくお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ファミレスはパック物が多く作業に近いと思っていたが、入社前の想像よりも、ちゃんと料理をしていたのが驚きだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
辞める際、お店を回していける人材が不足していたのですが、辞めたいとつげてからは常識的な範囲で在籍して、辞めることができた。
とても感謝してお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お台場でオープンしたばかりの某ショッピングモール内のレストラン勤務で非常に忙しかった為、毎日働いていると忙しいことに慣れるので、転職した際、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
珈琲業界の中ではしっかりとしているイメージ、ただし飲食業界ではあるのでボーナスは期待しない方が良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも評価してくれて、役職をしっかり当ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は上がるが、役職手当がすすめの涙。
やる気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個々人への教育、評価が社員、アルバイトに関係なく行われ、最初だけではなく持続的なフィードバックなどから個々人がちゃんとお客さんと仲間へのアプ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
飲食業界の中ではお給料は良いほうに入ると思います。資格手当などもあり、資格取得も積極的に奨励されています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
全くと言っていいほどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人に嫌われれば永遠に日の目を見ることはできなくなるので常にご機嫌取り...続きを読む(全100文字)

【良い点】
単に売上や業績だけでなく、「人」としての成長や行動姿勢を重視する点が特徴です。パートナー（従業員）は、接客スキルや業務遂行力に加え、ミッショ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
毎年昇給があり、若いうちは周囲に比べると給料が高い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半以降からは周囲の給料と同等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと給与が比例していないと思います。
短期だった為、評価とかは特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
レインズインターナショナルでは、職務内容や成果に応じた評価制度（いわゆるジョブグレード制・実力主義）を導入しており、日々の売上実績や店舗運営...続きを読む(全305文字)

【良い点】
入社理由は、業界大手で安定しており、教育体制やマニュアルが整っていると感じたためです。また、チームワークを大切にする社風に魅力を感じ、自分自...続きを読む(全343文字)