ＹＵＮＡコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年収事例: 新卒入社4年目、29歳、役職なし、年収400万円 給与制度の特徴: 大学院卒で主事に昇格するまでに4～6年がかかる。学部卒だとプラス2年多く...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独自のイベントなどや、店舗のてんかいなどの点では、男女問わず感性があった方が良いと思うので、男女問わず、女子力があった方が良い気持ちがします...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性役職、店長実績あり。育休所得可能。従業員が多いので、代わりはいくらでもいる。そのため男性も育休取得可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育てについて理解がある。パートさんは子持ちの主婦層が多いので、子どもの体調による急な欠勤や、仕事中の呼び出し早退もお互い様の雰囲気があり休...続きを読む(全366文字)

【良い点】
女性スタッフも多いいのでとても働きやすく。休みも取りやすいです。
また女性に人気のヨガなどのレッスンも行っていてその辺興味ある方はお願いすれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
必ずシフトに男性を入れるように心がけていて、女性だけじゃやりずらい業務などにもしっかりと配慮してます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)