恵和ビジネスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
大体半年～1年がかりの長期プロジェクトが多かったため、一から作り上げる難しさもあるがやりがいはある。若手でも意見を聞いてもらえるので開発が好き...続きを読む(全260文字)

【良い点】
他社に比べると役職に就く年齢が早いため、論文試験を経て、入社して大体5年目くらいには主任になる人が多い。評価制度は半月に一度目標達成シートの記...続きを読む(全266文字)

【良い点】
理解のある上司が多かったので、家庭の事情で休暇を取得したいときに相談しやすい。職業柄どうしても納期前は残業が多くなってしまうが、できるだけ改善...続きを読む(全253文字)

【良い点】
機械の操作や作業の流れをこなせるようになれば、ある程度の時間のやりくりは自分で考えることができます(納期等も考えた上でですが)
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の社員も多く、また総務等の女性の活躍が望める部署では役職を持てることもあります。また、工場でも手作業や事務がありますので、比較的勤めやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人のうちは多く休ませて貰えるし、暦通りの休みが貰える。(工場勤務でも)新人なら基本的には定時に帰ることもできるのでキャリアアップのための勉強...続きを読む(全212文字)

【良い点】
未経験の方にも、しっかりと研修・勉強時間を与えてくれるし、仕事の割り振りも力量に応じて任される感じなので、スキルアップには申し分ない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社屋も市内中心部にあり、アクセスが良い。
社員食堂も完備しており、安く美味しい食事が毎日取ることができるので、一人暮らしの方や、料理する習慣の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修が終わってから、徐々に大きな仕事を任されていくので、勉強になるし力がついていく。
未経験からのキャリアアップには最適な環境だと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大規模な案件、小規模な案件、難易度の高い案件、難易度の低い案件とさまざまですが、成果をあげると評価されます(ボーナスに反映)。
システム開発の...続きを読む(全250文字)

正社員には確定拠出年金、退職金といったものが用意されており、制度自体は比較的良いものを導入している印象があった。
その他共済にも加入しているが周囲で利用し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得制度があり、会社から取得した資格の難度により奨励金がでます
【気になること・改善した方がいい点】
確定拠出年金(401k)...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・新しいものに積極的で、改善を進めていく姿勢
・若くバイタリティがある点
・既存の業務以外にも新しい業務に積極的に投資し
会社の価値を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務であれば残業は、ほぼありません。
有給も取りたい時に取得できます。
事務としてはとても安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

季節にもよりますが、落ち着いた時期は比較的定時で帰宅できます。残業の多い月と少ない月のギャップがありますが、比較的残業が少ない時期に、スキルアップの為に資...続きを読む(全166文字)

頑張れば報われる。という会社です。逆もまたしかり。
評価制度は明確に定められていますのが、判断するのは上司なのである程度誤差が出ると思います。そういう意...続きを読む(全169文字)

上司は仕事の評価を給料に反映してくれません。
自分の職種に関係している資格をとると、資格手当てがもらえます。
(毎月の給料に資格手当てが上乗せされるこ...続きを読む(全151文字)

福利厚生は普通の会社です。
各社会保険にも入っていますし、年1回の健康診断もあります。
基本完全週休二日制なので、年休は120日以上あると思います。
...続きを読む(全152文字)

札幌を基準にしているのかわかりませんが、プログラマの他の都内の給料と比べると、とても給料が安いです。毎年の昇給もありません。
都内勤務しておりましたが、...続きを読む(全153文字)

比較的自由な社風だが信賞必罰の傾向が強かった。
できる社員には待遇面での考慮が良くなされた。
能力のある社員にはどんどん仕事をまかすという方針だった。...続きを読む(全157文字)

できる社員には給与以外の形で色々な恩恵があった。
また大きな仕事をまとめた時などは臨時の恩恵があった。
評価制度というものは明確にはなかったが,上司と...続きを読む(全214文字)

教育体制に付いては少々遅れがあったように思う。
無料の研修会への参加は仕事上の都合が付けばOKだった。
キャリア開発についてはOJTを重視していたよう...続きを読む(全155文字)