恵和ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
システム部に限って言えば、大きなクライアントの案件を継続的に受注・保守しているのがメインの売り上げなので成長性と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
SIerなので、クライアントと直接話すことができるプロジェクトが多いかなと思います。話すことができるかどうかは自分が能動的に動けるかに強くか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったことと自己主張しない風土のため。
プロジェクトによっては毎日定時で帰っているメンバーもいるには...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム・ポジションによって残業時間が全然違います。
忙しいチームだと常に時間外労働の上限くらい残業が必要になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やるべきことがたくさんあり、その度にやり方が変わったりするが、スタッフ同士の情報の共有はある程度できていた。やればやるほど評価される風潮なの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するように推進されていたため、その点は有給が取りやすく良かった。残業もべらぼうに多いわけではなく、定時退社もある程度あった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからキャリアアップできないということはなく、女性でもどんどん管理職や上層部に採用していくスタンスだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員も管理職もスタッフに近い立ち位置におり、積極的に交流を持とうとしてくれている様子だった。分からないことは積極的に社員に聞きに行ける環境で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大体半年～1年がかりの長期プロジェクトが多かったため、一から作り上げる難しさもあるがやりがいはある。若手でも意見を聞いてもらえるので開発が好...続きを読む(全260文字)

【良い点】
定量面の評価が中心
売り上げ目標に対して何%達成出来たか、部署内で上位何%に位置しているか、で決まる。
特に入社してからの1年間は傾斜がかか...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員4ヶ月→契約社員10ヶ月を経験しましたが、非正規雇用だったのでずっと時給制でした。休日日数が多い月は額面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業アシスタントには特に評価制度はないため、いい点ありません。ただ収入面に関しては、地方にいてもある程度稼げたのでたすかりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、一定給与が下がる人が増えてきているようです。また、評価項目も不明確で、上司によって左右され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートは時給なので入れば入った分だけもらえる、忙しい日は手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての時給が低いとみん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一人一人に対して数字ややり方について目標を立てたり、結果に対してのフィードバックや悩みに対して相談に乗ってくれたり、業務の中でこうすればよい...続きを読む(全509文字)

【良い点】
なんだかんだで毎年年収は上がってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明でした。
賞与は人によってかなりばらつきがあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャの極み　SI関係で急便と接していないとまともに昇給できません。
また、上が詰まってお...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベル。
給料自体に魅力は一切ない。
良い給料が欲しいという人には選択肢には入らないと思う。
基本的に昇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与に関する評価は明確に数値化されているので、納得感はある。満足感はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルの引き上げ...続きを読む(全140文字)