恵和ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員も管理職もスタッフに近い立ち位置におり、積極的に交流を持とうとしてくれている様子だった。分からないことは積極的に社員に聞きに行ける環境であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やるべきことがたくさんあり、その度にやり方が変わったりするが、スタッフ同士の情報の共有はある程度できていた。やればやるほど評価される風潮なので...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するように推進されていたため、その点は有給が取りやすく良かった。残業もべらぼうに多いわけではなく、定時退社もある程度あったの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからキャリアアップできないということはなく、女性でもどんどん管理職や上層部に採用していくスタンスだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大体半年～1年がかりの長期プロジェクトが多かったため、一から作り上げる難しさもあるがやりがいはある。若手でも意見を聞いてもらえるので開発が好き...続きを読む(全260文字)

【良い点】
理解のある上司が多かったので、家庭の事情で休暇を取得したいときに相談しやすい。職業柄どうしても納期前は残業が多くなってしまうが、できるだけ改善...続きを読む(全253文字)

【良い点】
機械の操作や作業の流れをこなせるようになれば、ある程度の時間のやりくりは自分で考えることができます(納期等も考えた上でですが)
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の社員も多く、また総務等の女性の活躍が望める部署では役職を持てることもあります。また、工場でも手作業や事務がありますので、比較的勤めやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人のうちは多く休ませて貰えるし、暦通りの休みが貰える。(工場勤務でも)新人なら基本的には定時に帰ることもできるのでキャリアアップのための勉強...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与はコールセンターなので妥当な額だと思います。残業手当も確か1分単位で付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)