恵和ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SIerなので、クライアントと直接話すことができるプロジェクトが多いかなと思います。話すことができるかどうかは自分が能動的に動けるかに強くか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム部に限って言えば、大きなクライアントの案件を継続的に受注・保守しているのがメインの売り上げなので成長性と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
札幌の企業の中では同一業務内容であれば若干高いかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備していっている途中と思...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム・ポジションによって残業時間が全然違います。
忙しいチームだと常に時間外労働の上限くらい残業が必要になります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったことと自己主張しない風土のため。
プロジェクトによっては毎日定時で帰っているメンバーもいるには...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性だからキャリアアップできないということはなく、女性でもどんどん管理職や上層部に採用していくスタンスだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するように推進されていたため、その点は有給が取りやすく良かった。残業もべらぼうに多いわけではなく、定時退社もある程度あった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員も管理職もスタッフに近い立ち位置におり、積極的に交流を持とうとしてくれている様子だった。分からないことは積極的に社員に聞きに行ける環境で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やるべきことがたくさんあり、その度にやり方が変わったりするが、スタッフ同士の情報の共有はある程度できていた。やればやるほど評価される風潮なの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育体制はすごく整ってます。簡単なことからどんどん慣らしていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな電話が来るかわからな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
具体的にどの工程、どういうスキル、言語を伸ばしたいか主張をすれば、希望の案件へアサインしてもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎年研修はあるがそれでスキルアップとかは一切ない。
せいぜい息抜きレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て社員自...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングや英語レッスンなどの制度はあるが、業務に直結するものではない。業務の面でスキルアップできるかは配属先...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修期間が比較的しっかりある
未経験からIT/サポート経験を積みやすい
マニュアルやナレッジが整備されている
外資系クライアント案件を経験で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ちょっと周りよりPC操作に長けたり処理が早いと、少し複雑な仕事を任せて貰えました。その関係で、顧客の情報管理などコンプライアンス意識を高く持...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度はある程度は体系化されている。意欲的に学習や知識の共有を行うことは歓迎される。基礎的なPC操作が分からなくても、入社して成長したメン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、比較的派遣で裁量をもって任されることも多かったので、スキルアップにもつながると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社後に社会人としての敬語や言葉遣いの研修があった。なかなか知り得る機会がなかったので、為になった。
後々に入社した企業との対比となるが、O...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修はあるが、業後にあるのでモチベーションが下がる。
また新入社員研修はあるが、そこで学んだことが上司...続きを読む(全127文字)