
株式会社クラーチ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社は若いうちから挑戦できる環境であることがまず1つです。私は早期から様々な経験を積み、介護職としての専門性を高めていきたいと考えているため、1年目からレクリエーションの企画ができるなど、挑戦できる環境であることに魅力を感じました。
2つ目は、「人生の最期までS...続きを読む(全340文字)
株式会社クラーチ
株式会社クラーチの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数69件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社クラーチの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
\介護に革命を起こし、仕事を全力で楽しむ!/
「人と関わる」「人の役に立つ」仕事と聞いてどのような仕事を思いつくでしょうか?
その関わり方は多種多様ですが、
多くの「人と関わるサービス業」はサービスを提供しているその瞬間・瞬間のお付き合いになるかと思います。
当社が属する介護業界は、お客様の人生や、そのご家族とも向き合える、そんな素敵な仕事です。
そのなかでクラーチは、介護業界の先端を切り拓く取り組みを続けている会社です。
<クラーチ独自の取り組みキーワード>
・ご要望に応える柔軟な対応ができるようにあえてマニュアル化しないサービス
・優良高齢者住宅賞を受賞する上質な空間設計
・ご入居者も働くスタッフも大満足な美味しい食事イベント
・参加した約3割の方が健常に戻った認知症リスク軽減プログラムの開発・導入
など
他社との徹底的な差別化を行い、
人や社会に求められる「あるべき姿」を実現させるべく、新たな挑戦を続けている当社クラーチをぜひ知ってください!
社員のやる気を引き出し、チャレンジし続ける。そして、そこで誕生したものをカタチにしていくのがクラーチです。
私たちの事業は、『人』によるサービス提供で成り立っています。
《魅力的な社員がイキイキと働くことで、お客様の満足に繋がる》といっても、過言ではありません。
ひとりひとりの得意分野を生かして、プロとして専門性を磨き成長する ──。
『社員のやりたい想いを実現するフィールド』そして『挑戦できるチャンス』が、クラーチには揃っています。
これからも最高の仲間たちと一緒に、最高のチャレンジを続けていきます。
ぜひ当社で、従来の介護にはない“新しいカタチ”を創造しませんか?共に、10年後の新しい介護のスタンダードを創っていきましょう。
介護業界の市場規模は、現在およそ12兆円。その勢いはとどまることを知らず、2025年には現在の2倍『20兆円規模』にまで成長すると言われています。
そんな国内有数の成長産業において、業界屈指のスピードで成長を続けているのが私たちクラーチ。その秘密は、従来の“介護の常識”にとらわれずに介護の本来あるべき姿を徹底的に考え、次々と新たなサービスを開発しているから。
例えば、東京大学大学院と協働で認知症改善を研究し『認知症にさせないホームづくり』に取り組んだり、眠りを科学するシステムの導入で入居者自身も気づいていない健康状態を把握する仕組みをつくったりと、さまざまな取り組みを行っています。
『本当の意味で良いシニア向けサービス』を実現する力。
それこそが当社の強みであり、業界屈指の成長力に繋がっています。
「介護って重労働そうで、あんまり良いイメージが…」
そう思われる方も少なくないと思います。
ですが、当社は「今までの介護業界にはなかった新しいものを、カタチにしていこう!」と取り組んでいる会社です。
実際に、業界でも珍しく【年間休日120日】や【育児・介護休暇】などの制度が充実。長期休暇を取得してリフレッシュすることだって可能!自身のライフイベントを大切にできる環境です。
その他にも、各種福利厚生が充実しています。
■本社・ホーム間交流会補助金制度(通称3-3-3、居酒屋会議等)
■MIP、MVP制度など社内表彰制度(2015年MVP表彰者は北欧視察旅行へ※年度により都度決定)
■忘年会・ボウリング大会等各種イベント開催
■福利厚生倶楽部(各種レジャー施設等の優待割引等)
※上記は、ほんの一例です。
プライベートも仕事も全力で楽しめる環境で、共に新しい価値を創っていきましょう。
下記いずれかに当てはまる人は当社にて活躍しています!
「変化を楽しめる人」
「周りから感謝される人・周りに感謝できる人」
「コツコツと物事を進められる人」
「困ったことや課題に対して、自分事で考えられる人」
「受動的な人」
「言われたことをやり続けていきたい人」
「一方通行のコミュニケーションしかとれない人」
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クラーチの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クラーチの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

御社は若いうちから挑戦できる環境であることがまず1つです。私は早期から様々な経験を積み、介護職としての専門性を高めていきたいと考えているため、1年目からレクリエーションの企画ができるなど、挑戦できる環境であることに魅力を感じました。
2つ目は、「人生の最期までS...続きを読む(全340文字)

御社は、若いうちから考え、実践できる環境を準備してくれている点がまず一つ目の理由です。例えば入社1年目からレクリエーションなどの企画ができるなど自ら考え行動することが出来るところに魅力を感じました。2つ目は得た知識で人を喜ばせることが出来るという点です。例えばです...続きを読む(全383文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に会社に残るよう異動の話をもってくることがよくある。一度も関わりのない本社の社員が訪ねてきて、面談中...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
ホームによっては役職についていなければだいたい定時に帰れるため、ワークライフバランスはとれると思うが、事業所によって残業はばらつきがあるため、...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回は誰かしら辞めている。
ホームによると思うが、人手がいない日でも事務所の人間はあまり手伝おうとしないし...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
11月の面談でボーナス額が決まる。1月に自身で目標を立て、7月に上長と中間面談があり目標の進捗状況や目標の再編を行...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
女性スタッフの方が多いため男女関係なく役職に就くことができ、女性が活躍できる場所だと思う。ただ若手が役職に就くことが多いので、管理できているか...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
試験や資格の費用は年二回まとめて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅などはありません東京都多摩働いている人の...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
夜勤手当が高めなので夜勤に入れば入るだけその日の給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回しかないのに、手取り...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
新卒や女性が上に立ちやすい環境になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやめたら、次に歴が長い人になる傾向がある。しか...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
他部署の人たちが優しく、仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員間の人間関係があまり良くない。配属先によって温度感があり、...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月2日【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は今後も無くなることはないため仕事として安定はあると思う。ただ、施設にもよるが離職者がかなり多いため施設を...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月19日
高級路線で福祉・介護サービスを提供して...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年04月19日
今後も介護系のサービスはよ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月19日
業界的に仕方ないがあまりよくはない。ただし、...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年04月19日
シフト制で、土日休みでないの...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年04月19日
総合職入社でも初めは現場からだが、必ずしもずっと現場と...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社クラーチ |
|---|---|
| フリガナ | クラーチ |
| 事業内容 | ■有料老人ホーム・高齢者住宅の経営 ■居宅サービス業(訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・特定施設入居者生活介護 など) ■高齢者向け介護用品の開発・販売・リース ■カフェ運営 |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 441人 ※2019年1月時点 |
| 売上高 | 34億3000万円 ※2018年5月期 実績 |
| 代表者 | 鮫島 智啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 事業所 | ■クラーチ溝の口 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1 ■クラーチ・エレガンタ本郷 東京都文京区向丘2-2-6 ■クラーチ・ファミリア佐倉 千葉県佐倉市上座567-1-2 ■クラーチ・メディーナ千葉 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1 ■クラーチ・ファミリア古淵 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39 ■クラーチ・メディーナ稲田堤 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15 ■クラーチ・ファミリア船橋 千葉県船橋市高根台7丁目18番-15 ■クラーチ・ファミリア宮前 神奈川県川崎市宮前区東有馬1-16-8 ■クラーチ・エレガンタ鷺ノ宮 東京都練馬区中村南3-23-18 ■クラーチ・ファミリア小竹向原 東京都板橋区大谷口2-15-7 |
| 関連会社 | ■株式会社キャピタルメディカ |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 4時間 |
| 有給消化日数 | 2.5日 ※ 2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5501-2911 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 株式会社クラーチ 人財開発部 新卒採用チーム Tel: 03-5501-2911 E-mail: recruit@kuraci.co.jp |
| URL | https://www.kuraci.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.recruit.kuraci.co.jp/ |
| 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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120億3741万 | 114億587万 | 114億654万 | 156億7477万 | 179億5353万 |
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純資産
(円)
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- 9億4177万 | - 9億5845万 |
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売上高
(円)
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51億4506万 | 54億4460万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3億3769万 | 9889万 |
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当期純利益
(円)
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2億2955万 | 3153万 | 1億3882万 | 2億7469万 | - 1669万 |
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利益余剰金
(円)
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3億8376万 | 4億1530万 | 5億5413万 | 7億7500万 | 8億9098万 |
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売上伸び率
(%)
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5.82 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.56 | 1.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。