この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は店長になりにくいと思う。店での男女比は女性の方が多いが、たいていはパート、アルバイトなので、男性は全員...続きを読む(全173文字)
株式会社サンデー 報酬UP
株式会社サンデーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は店長になりにくいと思う。店での男女比は女性の方が多いが、たいていはパート、アルバイトなので、男性は全員...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
社会保険なども会社のほうでやってくれます。
有給休暇や産休もとりやすいので、女性に対しても休みを取りやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇・有給休暇などが大変とりやすい会社でした。
産休を取り、復帰も戻りやすい会社なのでいいと思います。
有給は取らないと、必ず取るようにい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様に「また来るね」と言われたときはうれしかったこと。
商品に対する知識・情報など教わったこと。
レジだったので、金銭のミスなどあったときは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてもはたらなくてもノルマがないから、楽したい人にとってはいい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人と働かない社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
株価は、大きな変動がないもののわりと安定して上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌を取る本部の人が多いため、前の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定時に帰れる人と、仕事が多すぎるためいくらでも残業ができ、キチンと支払われる。スキルアップも、申告するといろいろ受験することが出来る。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東北内で転勤なので全国転勤でないので出身が東北出身
だったら良いかも。ただし実家などはもちろん考慮される
わけがありませんので実家通い当考えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
イクボス宣言を行い働き方改善によるワークライフバランスの改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者意識に個人差が大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長の人柄と社員への配慮がとても良く働きやすかった。辞めたくなかったが家庭の事情があり。あのまま勤めていれば今も楽しく働いていたのかなと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で売り込みたい商品を発注して、目立つ売り場を作成し昨年より多く売れた時は嬉しく思う。売り場構成や陳列が好きなら楽しいと思う。またかなり常連...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時は休日も週2日あり問題ありませんでした。調整すれば連休もとれます。サービス業なので基本的には平日休みになります。従業員の仲も非常に良好でし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給など利用できる点がいいと思います。
休日もしっかり休めるのでゆっくりできます。
残業もきちんと出るので、働きやすいかと思います。
あと、産...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗や担当する部門によって忙しさに差がある。残業は禁止、サービス残業はやめろと口では言うが、実際、勤務時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格の取得支援、イオングループへの出向などの制度は良い。教育体制については、新人研修から二年次・三年次研修と時間を取っているが、内容は薄く感じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休や病気などの休みが取りやすいかと思います。その後の復帰もきちんと戻れるので、安心して有給が取れるのは、女性にとっていいかと思います。周囲の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全週休二日制である点
体を動かす仕事なので時間が過ぎるのが早い点
暇を持て余すことがない点
住宅手当が出る点
様々な資格が取れる点
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルタイムで働けたので生活はなんとかできる。
これといって良い点はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は残業代で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は、とても楽しくやりがいがあったし、売り上げ目標を達成するための売り場作りも頑張ることができた。
研修制度や資格取得制度もあり、とても良い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初年度大卒正社員だと250万くらい。
労働組合のおかげでボーナスは毎年出るように。
昇給あり。毎年1000円くらい。
年齢で自動的にプラスさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇などがいいと思います。有給や個人の都合の休みなどの融通がききやすいです。慣れると、従業員同士和気あいあいだと思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・お客様からの感謝
・予算を上回る達成感
・特殊スキルの会得
・明確な昇進システム
接客業に共通することだが、直接お客様と接することができる...続きを読む(全920文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、家賃も7割近く負担してくれる。店や店長によるがリフレッシュ休暇制度もある。震災特需で売り上げ増加に伴いボーナスも悪くない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】有給が使えるところ
【気になること・改善した方がいい点】
上司に気に入られないと、なかなか昇格などなかなかありません。なので、自分の頑張...続きを読む(全164文字)
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等級により給与が違い昇級試験を受け、合格すれば昇給する仕組み。だか昇級しなければ給料はほぼ変わらないためペーパーテストが苦手な人は向かないのかも知れない。...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社サンデー |
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フリガナ | サンデー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 32億4100万円 |
従業員数 | 774人 |
売上高 | 473億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大南淳二 |
本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 0178-47-8511 |
URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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