上里建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんばってもお金を決める人が見てくれてなければ給料につながることはないと思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容、面接時の業務内容の説明と入社後全く業務内容が違いました。業務を教えてくれた方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休を100％消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細がメールで届く仕組みなのですが毎月の給料日に届いたためしが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけお客様の笑顔が見られるし、完成した住宅をみるとそれまでの月日を思い出して達成感を感じることができます。物件を引き渡した後...続きを読む(全157文字)

【良い点】
何か分からないことがあれば周りの人に聞けば教えてくれます。しかし、初めは分からないことが何なのかわからないため教えてもらうことができませんで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも自分のやりたいように営業ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなど研修はなく、住宅営業未経験者にとってはき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給＋歩合制なので、頑張ったら頑張った分だけ評価され給料に反映される。歩合の金額も地元企業から比べて比較的高めに設定されている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すべて仕事を任せられるので自分のやりたいようにできる。おしゃれなデザインが売り？型枠に捕らわれていないので、様々な提案ができる。また、土地探...続きを読む(全222文字)

経験がなくても、すぐに仕事を任せてもらえます。なので、やる気しだい。
仕事の幅はたきにわたり、自分の仕事以外にもかなりの量を要求されます。
資格取得...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きい現場と現場の合間の業務期間はほぼ定時で帰れるのでその間の自由はあります。
現場中もそこまで残業は長くないのでその点は安心です。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が個人である以上相手都合になり夜遅くの対応、休日出勤があります。またその代休を取れな...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と変わらない。
休めません。
プラントも同じく休めません。
どの会社でも建設業は変わらないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
朝早いが早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の食事に付き合わなければ昇給の望みは薄い
完全週休二日制ではなく、週休二日...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)