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株式会社上里建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上里建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上里建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上里建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上里建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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上里建設の 学生による会社の評価

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上里建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社上里建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容、面接時の業務内容の説明と入社後全く業務内容が違いました。業務を教えてくれた方...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上里建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上里建設の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんばってもお金を決める人が見てくれてなければ給料につながることはないと思います...続きを読む(全197文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を100%消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細がメールで届く仕組みなのですが毎月の給料日に届いたためしが...続きを読む(全189文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張っただけお客様の笑顔が見られるし、完成した住宅をみるとそれまでの月日を思い出して達成感を感じることができます。物件を引き渡した後...続きを読む(全157文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か分からないことがあれば周りの人に聞けば教えてくれます。しかし、初めは分からないことが何なのかわからないため教えてもらうことができませんで...続きを読む(全178文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分のやりたいように営業ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなど研修はなく、住宅営業未経験者にとってはき...続きを読む(全190文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+歩合制なので、頑張ったら頑張った分だけ評価され給料に反映される。歩合の金額も地元企業から比べて比較的高めに設定されている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーなる日が時たまあり、社内のイベントは定期的にあるので社員とのコミュニケーションはある程度取れる。それと、年末年始やお盆休みは一週...続きを読む(全192文字)

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株式会社上里建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて仕事を任せられるので自分のやりたいようにできる。おしゃれなデザインが売り?型枠に捕らわれていないので、様々な提案ができる。また、土地探...続きを読む(全222文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社上里建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験がなくても、すぐに仕事を任せてもらえます。なので、やる気しだい。
仕事の幅はたきにわたり、自分の仕事以外にもかなりの量を要求されます。
資格取得...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

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ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業=長時間労働」...続きを読む(全230文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にやりたかった仕事はしっかり任せられる。(むしろ人手不足すぎて絶対任せられる)その分勉強できて、成長もはやい
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

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株式会社イーグル建創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の人人事はいいが視点によってほんと変わる。本店とかならまだいいが地方だと脳筋社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

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株式会社ルーデン・ライフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は会社カレンダーで出社が必要な日が決まっていました。
土曜日や祝日であっても、出社となっている場合があり...続きを読む(全205文字)

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タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)

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上里建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上里建設
フリガナ カミサトケンセツ
設立日 1970年7月
資本金 9500万円
従業員数 55人
売上高 52億4051万4000円
決算月 7月
代表者 戸矢大輔
本社所在地 〒367-0044 埼玉県本庄市見福3丁目14番14号
電話番号 0495-25-5454
URL https://kamiken.info/
NOKIZAL ID: 1603612

上里建設の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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