上里建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんばってもお金を決める人が見てくれてなければ給料につながることはないと思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容、面接時の業務内容の説明と入社後全く業務内容が違いました。業務を教えてくれた方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休を100％消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細がメールで届く仕組みなのですが毎月の給料日に届いたためしが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけお客様の笑顔が見られるし、完成した住宅をみるとそれまでの月日を思い出して達成感を感じることができます。物件を引き渡した後...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本給＋歩合制なので、頑張ったら頑張った分だけ評価され給料に反映される。歩合の金額も地元企業から比べて比較的高めに設定されている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デーなる日が時たまあり、社内のイベントは定期的にあるので社員とのコミュニケーションはある程度取れる。それと、年末年始やお盆休みは一週...続きを読む(全192文字)

【良い点】
すべて仕事を任せられるので自分のやりたいようにできる。おしゃれなデザインが売り？型枠に捕らわれていないので、様々な提案ができる。また、土地探...続きを読む(全222文字)

経験がなくても、すぐに仕事を任せてもらえます。なので、やる気しだい。
仕事の幅はたきにわたり、自分の仕事以外にもかなりの量を要求されます。
資格取得...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)