この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時、2006年頃の現場管理はしっかりしていて良い人材を確保できていたと感じます。顧客との信頼関係も築けており、竣工後のフォローも良かった...続きを読む(全282文字)
平岩建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍当時、2006年頃の現場管理はしっかりしていて良い人材を確保できていたと感じます。顧客との信頼関係も築けており、竣工後のフォローも良かった...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
多様な建物、構造に携わることができる
歳が近い人がいれば相談しやすい環境にある
ISO関連を早く取得して地元、業界に貢献している
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各部署ともに、キャリアシートなるもので、入社から現場を任されるまでの道筋と、いつまでに何ができるように。みたいなものの雛形はある。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、働き方改革に鋭意取り組んでおり、現場としての4週6閉所、ゆくゆくは4週8閉所を実現する
とのことだったが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属された現場に工期、予算共に余裕があら場合は、色々チャレンジさせてもらえたりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長次第には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事上のチームワークは良かったので会社を辞めた後でも先輩後輩と年に複数回会って話しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゼネ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
1人から2人の現場も多いことから仕事量は多いですが周りの方々も仕事をこなせる人か多いためすぐに自分の技術力が上がります。大手のゼネコンに行って...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
チームワークはOK
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業らしく配属先と作業員に時間を拘束される。地場ゼネコンのため比較的中小規模の現...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非役職者には残業代が支払われ、役職者には役職手当が支給される。
賞与については決算が厳しい時も支給する方針のため、無くなることはない(金額の大...続きを読む(全177文字)
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社員のスキルアップを図る為、OJTによる職場での教育・新入社員教育はもちろん、階層別教育研修なども計画的に行っています。また、資格取得の奨励制度を設け、社...続きを読む(全173文字)
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地元所沢を中心に信頼と実績を積み重ね、現在では関東一円を施工エリアとしています。社員全員が一堂に会する創立記念式典等の行事もあり、非常にアットホームな働き...続きを読む(全184文字)
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去年、退職者がかなり出た。
現状、社内の体制が逆三角形状態になってしまい、今後の事を考えると不安になる。
退職者は今の体制に疑問と不安をかかえているの...続きを読む(全199文字)
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休日の日数が絶対的に少ないこと。土曜、祝日は現場にいる限りまず仕事であるがその見返りはまず無く(休日出勤の手当て、代休等)ただ働きに近い状態になる。この現...続きを読む(全155文字)
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総合建設業という職業柄、現場の担当となり現場に出てしまえばプライベートとのバランスはまず無い。休日はほぼ日曜日しかなく工期が迫ってくると日曜日さえも休日返...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与については満足していない。昇進等については責任ばかが大きくなりそれに比例した昇給が無い。人事評価制度については詳細は良くわからないのが実情、年功...続きを読む(全162文字)
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私は入社当時施工管理業務を行っておりましたが、人事異動で設計業務に移動になりましたが、自社設計の依頼がお客様からほとんど無く、施工管理業務をする日々が3年...続きを読む(全171文字)
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建設業界全体の業績が下降気味なのは理解できるのですが、会社内の部署ごとの仕事量に格差があり、温度差があるのが納得いかない日々が続きました。積算部、営業部が...続きを読む(全162文字)
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私が現場の所長として、新築の賃貸マンションの現場を任されたのが入社して8年目でした。自分なりにいろいろとVE案CD案を検討する中で徐々に建物が出来ていく充...続きを読む(全160文字)
会社名 | 平岩建設株式会社 |
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フリガナ | ヒライワケンセツ |
資本金 | 2億638万8000円 |
従業員数 | 88人 |
売上高 | 104億6636万2000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 平岩敏和 |
本社所在地 | 〒359-1125 埼玉県所沢市南住吉8番19号 |
電話番号 | 04-2923-2221 |
URL | https://www.hiraiwa.co.jp/ |
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