平岩建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が年齢等で抜けていく中、スタッフの補充もままならず土日祭日も関係なく仕事をしていました。そのような中、同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
階層別教育、コンプライアンス教育等、外部のセミナーへの参加を求められる。また、資格取得により手当てが付く。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベトナム事業や台湾での飲食事業など、多角化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力の弱さが足を引っ張っており、自社案件...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ルーティン作業の為、一度覚えてしまえば仕事をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がルーティン作業のため、自分のキャリアア...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
また、社員旅行では、海外に行く年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内務員には社宅や、家賃補助がない為...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業もなく、有給も取りやすい為、プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給休暇が、半日があり、午後休んで、ライブに行ったり、遊びに行っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休はとりやすい方だとは思うが、辞めていく人も多い。
最近では、男性も育休を取る人が出始め昔よりはとりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に上がることはない。
体制が古すぎる
若い人たちがどんどん辞めていく。
また、それを止める人もいない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在籍当時、2006年頃の現場管理はしっかりしていて良い人材を確保できていたと感じます。顧客との信頼関係も築けており、竣工後のフォローも良かっ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
多様な建物、構造に携わることができる
歳が近い人がいれば相談しやすい環境にある
ISO関連を早く取得して地元、業界に貢献している
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
赴任をすれば手当が付き、1000万を若いうちから超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではメーカーよりは良いが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与水準は業界内でもかなり高い部類に入るだろう。
基本給に加え資格手当や業績に応じた賞与がしっかりと支給される。
評価制度についても、担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京エネシスの年収水準は、日本のエネルギー・プラント関連企業の中では平均的で安定志向の給与体系と評価されます。新卒や若手層の年収は大手総合エ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇進機会自体は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良識と良心と遠慮を失わないと難しい、テクニック論ではなく人心や性格で難...続きを読む(全108文字)

【良い点】
継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)

【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。　
他社よりも良いと思う。　
平均年収：約832万円〜836万円　
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)