この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話教材オンリーでシンプルでわかりやすい。経験が少ない人でも仕事を覚えやすいと言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益源...続きを読む(全179文字)
株式会社エスプリライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリラインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話教材オンリーでシンプルでわかりやすい。経験が少ない人でも仕事を覚えやすいと言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益源...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未来はあるのでしょうか?広告の芸能人がいなくなったら完全に終わりのような。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教材以外の販売に意...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しい状態が続いており、賃料を減らすためフロア縮小を始めた。主力商品が時代錯誤な内容の為...続きを読む(全206文字)
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将来性はあまりよくない。メイン教材「スピードラーニング」に依存しており、その主力商品も通信販売というネットを使わない高齢者層がターゲットなのであまり時代に...続きを読む(全177文字)
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英会話教材スピードラーニング。年々TVCMを中心にメディアへの露出を拡大している。石川遼君が生きている限りまだまだ売り上げは伸びると予測される。10年ほど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
カルチャーが良かったし、人も良かった、ただキャリアアップにはあんまり力入れてない
【気になること・改善したほうがいい点】
別の業界に興味があっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはしっかり取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについてもっと具体的に話して検討するこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
円満にやめることができましたので、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は2021年もうなくなりましたので、改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のビジョンの中に「スタッフの能力の向上」の項目があり、企画やアイデアなどは自由に提案できる風土で、理にかなっていれば自主性が尊重され、企画...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業も少なく、会社の近くに居住しているスタッフも多いため、プライベートの時間が確保できて、ワークライフバランスがとてもいいと感じます。駅からも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、とても働きやすいです。有休も取りやすく、また半休制度もあり、有休消化しているスタッフがほとんどです。また、産休後、職場復帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お子様の学校行事などでも気軽に休みが取れます。
女性には働きやすい職場だと思います。産休や有給などしっかり取れますし、女性の役職者も多いので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ママさん社員もいて子供が急に熱を出したなどで、半休や有給を使う人がいたが、周りで文句を言う人はいなかった。
そして、17時に帰れば家事もできる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は恐ろしく低い印象でした。
残業がない人である程度年齢がいっている人はどう生活をしているのか疑問にも思うくらいです。
賞与は年に2回あり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
だいたいの人が17時に残業しないで帰ります。
むしろ会社としては残業はして欲しくないようなイメージをうけます。
残業の場合は1分単位で付くとの...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
釣り禁止などが増え、釣り場もどんどん無くなっているので将来は暗い。
人口もどんどん減っていくので成長は難しいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍では書籍小売業の業績が伸びていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けた現在は、紙媒体での雑誌・書籍の販売...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
PB商品や新たな試作など、新しいことに挑戦している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を減らし、パート、アルバイ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が通りにくい点が課題です。また、残業時間が長く、プライベートな時間が取りにくいことも、働きが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人不足だからすぐ就職できる、毎日のようにチラシで募集してるのですぐに勤めることができる。自分のペースでしごとをすることができる。上司の人達はい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して資金力、企画力、技術力が劣ると感じた。接客力を武器にする方針で差別化を図っていたが、期待する程差別...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いと言っていい……
終わりの始まり そして 終焉
従業員の本音として言わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。
一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エスプリライン |
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フリガナ | エスプリライン |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 大谷登 |
本社所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町15番地21KJ3ビル |
電話番号 | 049-249-2211 |
URL | https://www.espritline.co.jp |
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