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株式会社いーふらん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いーふらんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

いーふらんの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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いーふらんの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

売り上げも1000億を超えており、業績も伸び続けているため将来性は期待できる。続きを読む(全39文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内だけでなく海外にも進出を初め規模を大きくするつもりでいる。宝石のリユースであるため求める人がいる限り無くならない事業だと思う続きを読む(全64文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

sdgsの支援活動を行っているそうで、食堂や動物福祉団体への寄付など社会貢献をされています。続きを読む(全46文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも進出したので、海外事業や実際に足を運んで仕事をしてみたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性で...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も伸びていく余地がかなりある事業だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで他社に勝ち続けていけるか次第なので、長い目で...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界は活発で認知も広がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認知が広がると同時に同業他社が増え、広告費に多額の費用をか...続きを読む(全131文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界は現在右肩上がりで成長しており、しばらくの間は将来性を懸念する必要は無いと予測される。会社としては、海外に新しく事業展開を行って...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知識の勉強会などがほしいです。店舗で独り立ちしてからは他の方の接客を聞いて学ぶことも少なくなってしまうので、...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おたからやの事業は利益がおおいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産等の事業にも手を出しているが、おたからや以外は全て赤字である続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出など成功していけば、より会社として安定した基盤を作って、社員としては安心して長く働くことができること。それでいて、成果次第で給与もあ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リユース業界は景気に影響されず、需要が大きいので、安定していると思います。続きを読む(全37文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    中古買取は成長産業であり、毎年大人数を採用していることもあり将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の大量採用が行われた為、新人教育が追いついていないまま買取の業務が行われ、法律に抵触するような買取行為や、コ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場の拡大に合わせて伸びているので時流には合っているのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貴金属やブランド品頼りの部...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に買取や販売の販路を広げている為、まだ拡大の可能性はありそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内での競合他社の増加が著しく、...続きを読む(全128文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気が若々しく勢いがある点がいいと思います。買取事業以外も幅広く展開しており、グローバル化にも積極的で、もっと成長していくと思います。会社...続きを読む(全217文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人がモチベーションを持って働けるよう企業体制を整え、社員一人一人が粗利をもっと生み出していくといーふらんを...続きを読む(全139文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列がなく、実力主義な点が特徴です。年齢も関係なく、若手の社員でも自分の努力次第で上に上がることができるように感じます。私たちの努力を正...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    高級時計はもはや投資対象となった現代で、これからもしばらくは稼げる仕事なんだと思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リユース業界は比較的景気に左右されないので将来性は十分にあります。続きを読む(全33文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本の少子高齢化に伴い買取業界の需要が増している。店舗も全国で増加しており、今最も需要のある業界であり、会社としても売上は右肩上り。続きを読む(全66文字)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーが多忙なためロープレの場を設けるのが難しい。定期的にマネージャーがロープレを見る場を設けるまたベテランの方がロープレを見てくださ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    おたからやの運営で今後も海外展開や店舗拡大を目標にしているため将来性はあるが、それに人材育成が追いついていくかが課題としてもある。続きを読む(全65文字)

    83件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    いーふらんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何故か人事部だけ月7日しか休みがないです。なのでどこかしら週一休みになります。これも言われてなかったことです。入...続きを読む(全159文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから給料変わります。全然下げられます。言われてた給料と1万以上下げられる人もいます。毎朝、社長ミーティング...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度では、早期キャリア制度は自分の入社前後のギャップをなくしてくれる点でとてもいいと思う。また、早期のうちに活躍していると上長から注目し...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社いーふらんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の会社よりも多くのものが出入りするので回転率がよく効率よく販売、買い取りができているのではないかと考える。続きを読む(全60文字)

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    株式会社GRACEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「とにかく変化とスピード感が凄まじい会社です。ベンチャー気質が強く、昨日までなかった新プロジェクトが今日から動き出す、なんて日常茶飯事。リユ...続きを読む(全465文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先が会計事務所およびその顧問先企業のため、将来が明るいとは言えない会計業界と同様、成長性のある会社ではないと...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゼロエミッションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦を支える社風 失敗を恐れずに挑戦することを推奨する文化があり、主体性を持って動くエンジニア気質の人間にとっても、その創意工夫が直接店舗の...続きを読む(全243文字)

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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金相場が上がってるから業界自体の将来性はある 結局のところ枯渇する心配がないから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数打てばなんとかなる戦法続きを読む(全79文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで働く人のモデル形成などを行なってくれると残る人も多くなりそうかとおもいました。
    ポストの空きもなければ、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
    支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アミュ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いーふらんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社いーふらん
    フリガナ イーフラン
    設立日 2000年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 480人
    売上高 734億7700万円
    決算月 6月
    代表者 渡辺 喜久男
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
    電話番号 045-330-4410
    URL https://e-fran.jp/
    NOKIZAL ID: 1315472

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