ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いまは改善されており、だいぶマシになったよう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はパワハラはあたりまえ。
労働基準監督署も何度もきてお...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブ制であり
高いハードルをクリアしても8万円の支給であった。
ぎりぎり到達しないひとは休日出勤を...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2011年頃の話だが、プレイヤーは残業代無し、休日出勤の手当ても無しで
残業時間は月平均60時間ほどだった。
残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
車をローンを組まされて購入し
月々2万円の手当てはありました。

休日出勤の手当てなし
残業代の手当てはなし
深夜手当てなし
手当てという手...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義ではある。
しかしインセンティブ獲得までのハードルがとにかく高い。
いまは、いろんなサービスやっているが売上は減少傾向だと思う。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブランドに興味があったので入社しました。
中々普段しらない事もたくさんあるので、その点は非常に勉強になったと思います。
幸い自分は粗利をそれな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は稼げる方は1000万円は超えてくるでしょう。
実力がない方はよくても300万円前後です。
役職も今かなり渋滞しているはずなので中々上にい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業成績さえよければ、ある程度の役職まではあがる事が出来ます。
また、数字がよければそれなりに高所得にはなりますので、給料を稼ぎたい方で忍耐強...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でません。
休日出勤当たり前。
有給休暇の取得はできませんでした。
営業部は一課と二課がありましたが
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
目立った福利厚生はありませんが、一般的な会社にある福利厚生は整っていると思います。
年に2会ある表彰式などは盛り上がる傾向にあります。
有給休...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ベンチャー企業でトップダウンなところはあるが、役員の方々が一般社員でも理解しやすいように言葉を選んで説明してくれるので、いつも納得しながら仕事...続きを読む(全381文字)

【良い点】
大企業と比較すると自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は大きく2つあります。

1つ目が入社時の条件と実際の...続きを読む(全210文字)