回答者：
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【良い点】
幅広い年齢層の方と接することが出来る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度で言うとあまり無いかと思います。
基本...続きを読む(全230文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.4
ウィーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ウィーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休は問題なく取れる。
男女関係なく管理薬剤師にはなれる。管理職は殆ど女性の起用は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休の取得はしやすい方だと思われる。時短勤務も出来るので融通はきく。女性の管理職もいるので頑張ればキャリアアップは見込める。
女性の薬...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に時短制度はしっかりしてくれる。
産休後もしっかり職場復帰はできる。
女性の部長も在籍しているのでキャリアアップという点では期待できる...続きを読む(全196文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウィーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
パートスタッフが多く、女性でも長く働きやすい環境が整っていると感じました。小さなお子さんの急な発熱や体調不良の際にも柔軟に帰宅できる雰囲気があ...続きを読む(全219文字)
【良い点】
調剤だけでなく他の道も作るというチャレンジ精神はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の道が漠然としていたり抽象化しす...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度、...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 13年前
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の有無、既婚の有無にかかわらず全てのスタッフが同じように働くことを求められるので独身子なしの人には働きやすいと...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月1日【良い点】
教育体制は素晴らしい。
特に周りの方に聞きやすい雰囲気の職場環境があり、学習することには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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ウィーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は基本的に希望通り取れます。休み希望の人が多いと変更になる可能性はあります。
店舗固定の人だと少し休みづらさはあるかもしれません。移動あ...続きを読む(全523文字)
回答者：
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
前日当日のヘルプ出勤連絡は精神的ストレスでした。
他県への出勤はワークライフバランスの欠...続きを読む(全360文字)
回答者：
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた時の対応、退職後の対応全て最悪でした。こういう方しか居ないんだなと思います。...続きを読む(全379文字)
回答者：
在宅の専門薬剤師を目指されている方にはすごく良いお勧めできると思う。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
かなり薬剤師の副業にも力を入れている会社で、薬剤師職以外にも様々な知識をつけることができる。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
平均年収は5,000,000円以上、また年俸制のためボーナスに税金がかからない。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
在宅などの薬剤師としての知識を学びたい方には、様々な知識を身に付けることができるとともに、契約管理者などマネジメント業務も学ぶことができる教育体制が整っている。続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
組頭という、直属の上司がおり相談事などしやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組頭にも当たり外れがあり、要望や悩...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
薬代、健康診断、予防接種代は全て会社負担なので、一旦建て替えなければならないが全額戻ってきます。育休、産休もとっている従業員は多いイメージ。...続きを読む(全92文字)
小売り(医薬品・化粧品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休育休後の時短が小学校6年生までできるからそこは良い。ただ前とはかわって週に何回か土日どちらか出勤しなきゃいけないはず。変わるタイミングで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児中の事情に寛大な傾向
病欠についても、薬の資格者がいるので
理解力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復帰もしやすい環境。周りの方の理解もありサポートも得られやす社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あれば辞めていない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいない会社にも関わらず、コロナ禍でブランドの売り上げが落ちた際に真っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休産休は問題なくみなさん取得されていると思います。ただ、役職についている人は復帰時にリセットされてしまう続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休制度はパート、正社員に関わらず取得しやすく、
時短勤務も可能なため結婚して子供がいる女性は働きやすい環境。
女性でも昇進しやすく、...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休を取得している人を見なかったのでわからないが、復職はしやすいと思う。女性でも昇進しているひとは多かった。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は女性はほぼ取っているように感じる。
お子さんがいる方はもちろんお休みも多い。
休みやすい雰囲気は店舗や部署によりけり。
キャリアア...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
店長の中には産休を取ってる人もいた。当然のことだけど、その場合は周辺の社員でカバーしなければならない。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
社員は女性がほとんどの会社なので、産休育休も取りやすく、子育ての理解は高い会社だと思いました。子育て中の社員も複数人いました。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィーズ |
|---|---|
| フリガナ | ウィーズ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塩月清和 |
| 本社所在地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町13番25号 |
| 電話番号 | 048-993-2770 |
| URL | https://e-bond.info/withs/ |
NOKIZAL ID: 1179827
