回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層の方と接することが出来る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度で言うとあまり無いかと思います。
基本...続きを読む(全230文字)
株式会社ウィーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
幅広い年齢層の方と接することが出来る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度で言うとあまり無いかと思います。
基本...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は問題なく取れる。
男女関係なく管理薬剤師にはなれる。管理職は殆ど女性の起用は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の取得はしやすい方だと思われる。時短勤務も出来るので融通はきく。女性の管理職もいるので頑張ればキャリアアップは見込める。
女性の薬...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に時短制度はしっかりしてくれる。
産休後もしっかり職場復帰はできる。
女性の部長も在籍しているのでキャリアアップという点では期待できる...続きを読む(全196文字)
【良い点】
パートスタッフが多く、女性でも長く働きやすい環境が整っていると感じました。小さなお子さんの急な発熱や体調不良の際にも柔軟に帰宅できる雰囲気があ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
親会社が大手なので、なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きく成長していく余地も得にない。
国によってどん...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月19日【気になること・改善したほうがいい点】
子供の有無、既婚の有無にかかわらず全てのスタッフが同じように働くことを求められるので独身子なしの人には働きやすいと...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
育休、産休はかなりラフにとれるイメージです。男性も育休を取りやすい雰囲気があり、若手の方で3ヶ月ほどとっていました。
女性の管理職もかなりいら...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
教育体制は素晴らしい。
特に周りの方に聞きやすい雰囲気の職場環境があり、学習することには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は基本的に希望通り取れます。休み希望の人が多いと変更になる可能性はあります。
店舗固定の人だと少し休みづらさはあるかもしれません。移動あ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
前日当日のヘルプ出勤連絡は精神的ストレスでした。
他県への出勤はワークライフバランスの欠...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた時の対応、退職後の対応全て最悪でした。こういう方しか居ないんだなと思います。...続きを読む(全379文字)
在宅の専門薬剤師を目指されている方にはすごく良いお勧めできると思う。続きを読む(全34文字)
かなり薬剤師の副業にも力を入れている会社で、薬剤師職以外にも様々な知識をつけることができる。続きを読む(全46文字)
平均年収は5,000,000円以上、また年俸制のためボーナスに税金がかからない。続きを読む(全40文字)
在宅などの薬剤師としての知識を学びたい方には、様々な知識を身に付けることができるとともに、契約管理者などマネジメント業務も学ぶことができる教育体制が整っている。続きを読む(全80文字)
新卒と言うよりも、中途採用の人が多い社風である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
組頭という、直属の上司がおり相談事などしやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組頭にも当たり外れがあり、要望や悩...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
薬代、健康診断、予防接種代は全て会社負担なので、一旦建て替えなければならないが全額戻ってきます。育休、産休もとっている従業員は多いイメージ。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートさんなど店舗で働く従業員は女性が多く、店によるかもしれませんが、助け合いの環境はありました。社員に関しては年々女性の管理職は増えてきて...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休育休はくるみんマークも取得しているだけあって制度としては機能している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療をしている先輩...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など働くお母さんたちに優しいシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休、時短勤務のスタッフが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境は整っていると思われる。社員でも女性の管理職の方はいる。男尊女卑のような風土はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休をしっかりとる方も多く、その後復帰される方も多いです。
申請の際も嫌な顔をされることはほぼないと思います。
時短制度もあるので、お子様が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭環境や健康状態にたいしては柔軟に対応してくれるので休みや就労時間などは融通が効きやすいかもしれませんが、色々根掘り葉掘り聞かれたりするの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・女性でも店長に昇格できる人が多い
・産休育休をしっかりとれる
・産休育休明けは時短で勤務できるので家事と両立できる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない会社なので店長は必ずどこの店舗でも女性の方だと思います。
男性は本部にいるくらいで本部でも女性の方が多いので昇進傾向等は女...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれたら、家族の協力なしでは仕事はできないと思います。
時短勤務でも、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りで産休を取る予定の方は希望の勤務地に異動願いが出せる。
結婚していると旦那さんの異動に合わせて希望が出せる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ウィーズ |
|---|---|
| フリガナ | ウィーズ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塩月清和 |
| 本社所在地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町13番25号 |
| 電話番号 | 048-993-2770 |
| URL | https://e-bond.info/withs/ |
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