この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開局案件や新たな事業を立ち上げるなど会社の利益になるようなことならやる気をみせれば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
株式会社ウィーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開局案件や新たな事業を立ち上げるなど会社の利益になるようなことならやる気をみせれば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aをかなりしており、どんどん事業も拡大させているため、今後も発展していく企業だと思います。
薬剤師も薬剤師以外の仕事をしており(リクルート...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的なM&Aなどをおこない、会社の拡大を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
買収先の会社の実情をしっかり調べずに買い取るため...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月30日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
給与を理由に転職してくるひとが多かった。受託企業と比較すると給与水準は高め、製薬会社と比較すると給与水準低め
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に一度、新年会で希望者全員にディズニーランドのチケットを貰うことが出来た。
新年会の際に東京への旅費(交通費のみ)全額支給された。地方在住者...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。管理職は深夜まで働き、休日も呼び出されて仕事に行かなければならない事が多い印象。仕事ができる人よりも、媚び売りが上手い人が上に行ける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職を考えた時に相談できる上司がいたことは心強く有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番改善した方がいいこととして、他の...続きを読む(全731文字)
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【良い点】
配属店舗によるが有給は取りやすい。
主要都市の付近は薬剤師が多いので平社員の内は基本的に有給を断られることは無い。
勤務時間は店舗によりまちま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長とは名ばかりのエリアマネージャーが多くいる。マネジメント能力は個々の能力に差があり、当たり外れが大きい。
部長...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修認定薬剤師の受講料と認定費は会社負担。総合職であれば会社借りのアパートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗の管理が緩いため厳しいノルマが課せられることは少ない。
人員配置に流動性があるので、人間関係が固定されることがない。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休は問題なく取れる。
男女関係なく管理薬剤師にはなれる。管理職は殆ど女性の起用は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はあってないようなもの。期待はせず粛々と自分で勉強するしかない。
本部の人間に気に入られたものだけが、キャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵やらせてもらえる印象でした。向上心がある人やキャリアアップを目指す人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ウィーズ |
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フリガナ | ウィーズ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塩月清和 |
本社所在地 | 〒343-0102 埼玉県北葛飾郡松伏町大字築比地795番地1 |
電話番号 | 048-993-2770 |
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