この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引制度がある
福利厚生がある。
ネットから申し込みでしたか?
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のネットから申し込みのもの...続きを読む(全117文字)
株式会社ツルハホールディングス 報酬UP
株式会社ツルハホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引制度がある
福利厚生がある。
ネットから申し込みでしたか?
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のネットから申し込みのもの...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は少し業績が前年比より悪いようだが、
それでも会社として十分黒字企業であることには変わりないので、
良いと思います。
最近ニュースになって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として上場企業で、安心して働けるところ。
福利厚生もあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は悪かったところも改善してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人的には社員になると大変なのかな?という印象だが、
それは、人それぞれだと思うので。
本社で働く人、店舗で働く人、他色々あると思いますが、
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望休も月3日出せたり、それ以上ある場合でも店長に相談すればお休みを頂く事ができます。比較的有給も取りやすいです。お子さんがいる方は、ちょっと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店舗で働いている社員の方は比較的優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるノルマの違いが大きすぎる。売上をたててしまうと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は店長になるか化粧品担当になるかを迫られ、化粧品担当になると自爆買いをしなくてはならない状況になる人が多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しい店長のお店の時は残業も全くなく、むしろ早く帰らせてもらえたのでオンオフを分けることができ非常に働きやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同業界や同年代と比較すると、多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにほかの店舗より売り上げをたてても、ノルマが高い...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店のノルマを達成するために自分でキャンペーン品を購入、パートさんたちにまで購入するのが常態化している。店舗同士で売...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員割引制度はほぼ全ての商品に適用される、日用品のほとんどを割引で買えるためかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ必須の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば女性比率が圧倒的に高いですが、店長や役職者はほぼ男性です。女性はほとんどが出産を機に時短勤務になりそこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよりますが、休日でも電話がきますし業務外の時間にミーティングをするため仕事と休日の区別が薄いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他のドラッグストアと比べて給料は良い方だと思います。資格手当もそれなりにあるため、給与面はある程度保証されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休の取得はスムーズです
復帰なども相談するとすぐ戻れるが元の職場に戻るのは難しい
販売で実績をある程度作っておく必要がある
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
北海道を地盤にしており、大きな会社であること。
M&Aで会社を拡大していることは、中々できないので、
すごいなとは思います。
あくまで個人的...続きを読む(全270文字)
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企業自体に安定性があるが、店舗勤務の方は安定性が無いため、転職を考えている。
本社側は新店舗を何店舗も建て、売上を伸ばそうとしているが、自店舗の近所に建て...続きを読む(全212文字)
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ドラッグストア業界では売上がトップクラスであり安定しているように見えるが、実際のところは新店舗を多たくさん建てて売上を伸ばしているというものであり、店舗で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく普通な接客業をイメージした通りのワークライフバランスです。休憩は普通にとれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い割に、従業員が少ないため1人1人の負担が増える。特に、土日に感謝デーや広告などが重なると非常に混み、目...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ツルハホールディングス |
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フリガナ | ツルハホールディングス |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 114億3300万円 |
従業員数 | 11,107人 |
売上高 | 9700億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鶴羽順 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 011-783-2755 |
URL | https://www.tsuruha-hd.co.jp/ |
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