この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく社長のメッセージがあったり、従業員の意見を募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に反映されるとは限らない。そこがまた難点。続きを読む(全80文字)
株式会社トモズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トモズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トモズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく社長のメッセージがあったり、従業員の意見を募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に反映されるとは限らない。そこがまた難点。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の立場になると休みの日も電話やメールがきたり、とにかくプライベートはなさそうな感じがするので絶対になりた...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良い。上司とコミュニケーションする場も多く、相談などできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人たちは店舗...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や人事部門は住友商事からの出向になる。薬剤師業務を理解していないことが多く、的外れな発言が多々あった。親会社的...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や給与はよかったですが、自分自身はそれだけでした。社員は長時間のシフトが必ず数日は入れられますし、店長にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど残業が多く、管理職になりたい気持ちは薄れていくと思う。転勤も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談がしやすい環境だった。
管理職は男性が多めだったが、若い方が多く親しみやすい人が多かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私は余り感じ無かったが社員割引があり周りの人たちは喜んでいた。ハラスメントに対し真摯に取り組んでいる所は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3.11の震災当日は、店舗や、たまたま本部研修にいたスタッフ内でも帰宅困難者が続出。震災後しばら...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
とても性格が良い方が多いです。分からないことは聞いたらすぐ教えて頂けますし、アルバイトがミスしてしまっても怒るといったことは全くないまま社員が...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、店長やブロック長の直参の部下になるため、その人達次第で店舗の色や雰囲気が大きく異なる。私は幸いなことにそりに合わない人に当たっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
管理職の魅力は殆ど無い。エリアマネージャーで頑張っている方はいるが、その上は全てやる気はないと思われる。というか上にいくほどよく休み、仕事をし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新社長になり、いろいろと社内制度の改善が進んできている。
以前からあったら細かいルールが簡素化され、店舗業務の負担が減ったり、最近では給与改定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様と誠実に接する態度が求められるので、コミュニケーション能力は自然と培うことができると思います。アルバイトであっても責任のある仕事を任せら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
精神的にも体力的にも強い人が多いように思います。接客業は非常にエネルギーが必要とされる仕事ですが、深夜まで勤務して、次の日が朝早く出勤するとい...続きを読む(全158文字)
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店舗にもよると思いますが、社員、店舗のスタッフは連携は取れていて、問題ないと思います。
しかし、本部と現場には正直タカーイ壁があります。
店長は、本部...続きを読む(全230文字)
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魅力ある社員が少ない。特に本部の人間は無駄な事をするのが好きで、例えばレジでの会計時、販促の案内等をお客様にお知らせするのがマニュアル化しているが、それが...続きを読む(全235文字)
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管理薬剤師は「トモズ生」と呼ばれる生粋の新卒入社組しかほぼほぼなれないので、他社を知らない井の中の蛙が牛耳っています。ガチガチの「トモズルール」が骨の髄ま...続きを読む(全160文字)
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社員は比較的いい人がおおいんではなかろうかと思われます。おおむね穏やか、優しい、落ち着いた人材がおおいんではなかろうかと思われます。ドラッグストアというこ...続きを読む(全155文字)
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店舗スタッフとして勤務しておりました。バックに住商がついているため、福利厚生、給だと思います。現場と本部には基本的に壁はありますが、仕事をまじめにこなし、...続きを読む(全155文字)
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店長は基本的に店舗のことはとり仕切れるので、売上があがればやる気も出る。トップダウンの指示が多く、報告事項や社内の管理帳簿など雑務が多いため商売に集中する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修の頻度が多いため、想像以上に同期と仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、お客様に推奨して販売する商品が決まっている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トモズの商品は基本10%割引で購入できる。系列店でデパコスを扱うインクローバー、外国の商品を多く取り扱うアメリカンファーマシーでは、20%割引...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給与はほぼ変わらない。店長にならないと給与は上がらない。店長候補は多いのに、店舗数が少ないためすぐ...続きを読む(全177文字)
ドラックストアの運営でマネジメントを学びながら、実際に店舗の配置を変えたりすることによってお客様から直接感謝の声をいただくことができる点が仕事のやりがいである。続きを読む(全80文字)
首都圏を中心として事業を展開しており、売り上げは着実に伸ばしていけているので事業の将来性はある。首都圏でしか運営していないので、地震などの自然災害によって...続きを読む(全123文字)
住友商事の100%出資会社であるので、他の同業種の会社と比べると給料は高い方であるといえる。評価制度は大手のグループ会社ということもあり、きちんと整った制...続きを読む(全82文字)
就労環境は首都圏のみの勤務で、転居を伴う異動は全くないので一定の住居での安定した暮らしができる。福利厚生は大手のグループ会社であるので、育休時短制度や調剤...続きを読む(全114文字)
平均残業時間は15時間であり、かなり残業が少なく、プライベートを充実させることができる。また、年間休日も121日以上あり、5日以上の連続休暇が年2回付与さ...続きを読む(全102文字)
未経験でも活躍できるような充実した教育体制を用意していると企業の人事の方が断言しており、キャリアアップも医薬品登録者の資格取得によって昇進しやすくなるなど...続きを読む(全87文字)
ドラッグストア業界はM&Aが盛んであるが、住友商事が100%出資のため、大手のグループ会社として、親会社の制度が同じように存在しているという形で親会社と同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員になると、転勤もあるようですが県内志望を通してくれるようです。(パートだったので、定かな情報かは分かりませんが)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司によっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては仕事しづらい
本部の予算設定がきついのできつい
人員不足で管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長になると給料は上がるが責任と労働時間は増える傾向にあるのでそこをどう考えるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しの良い会社のため、悩んでいたらみんなが声をかけてくれてフォローしてくれます。社員はみんな明るく元気な人が多く、気さくに話しか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は明るくハキハキとしている人が多く、働きやすかった。上の人ほどアクティブで活力ある人が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。全く魅力を感じない。毎日あっちこっち行って管理もして、ぼろぼろ状態ですが、体調面が心配です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職員は優しい人が多い印象です。
女性が多く、産休あけから復帰される方もたくさんいらっしゃるので皆さん気遣いができる方ばかりです。
また、新卒で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
末端の社員は本当にいい人が多い。店舗にやると思うが、仕事がハードでも店舗の人たちの人柄のおかげでこれまで続けることができたと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場で働いている方々とコミュニケーションは問題ない。パワハラなどのハラスメントはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがほとんどありません。
研修などは、年に何回かありましたが、リモートなの...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社トモズ |
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フリガナ | トモズ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 980億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角谷真司 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-5844-0251 |
URL | https://www.tomods.jp/ |
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