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デサントアパレル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デサントアパレルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

デサントアパレル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントアパレル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデサントアパレル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デサントアパレルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デサントアパレルの 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

デサントアパレルの 社員・元社員による会社の評価

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デサントアパレルの 学生による会社の評価

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デサントアパレルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表示は頑張った分評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があっても上がってると感じなかった。(僅かだった)
いい評価は貰っ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デサントアパレルの 他のカテゴリの口コミ

デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある
自分がやってみたいと言った仕事は基本やらせてもらえる
仕事をする分には楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
その日...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが基本仲良くしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での人間関係…、コミュニケーションがより必要な部署...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が難しい。
生理で重く、薬を飲んでもよくならなかったの...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはそれなりにあったので休日は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
休出や残業が集中していると感じた。計画はたててあるのだからもう...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がある、飲み会などは年に2回
組合費での参加
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費で参加するのは良いが、飲み会以外の用途は社員...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元だった
県内で勤務したかった
福利厚生はよさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休出は平均より多い
人それぞれの個...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとるとしたらどれくらいとるのか、と聞かれて1年くらいで...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なブランドてはあると思うが知らないと答える人も…全体的に料金が高い
顧客層の幅をも...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は万全
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事に挑戦してみよう、と上司から前向きな提案があったが半年ほど放置…自分がなぜ取り...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デサントアパレル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルが好きなのでやりがいは日々感じますが、忙しくあまり休みが取れる日がありません。
就職後2年程は休日もほぼ仕事のことを考えていないと、業務に支障...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来、透明性の高い評価制度のもとでモチベーションを維持できています。
売上実績の他に、接客の質や店舗運営への貢献度が総合的に判断されるた...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で早期キャリアアップが可能。評価制度もマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は可能だが...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがとんでもなく低い。特に入社してたの頃。資格手当がとても厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や内容が定まっておら...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あぶちの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、馴染めるならば、ずっと居ることができ、安定して働けるのかもしれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループのため、福利厚生や給与面は比較的安定していると感じました。業務についても基本的なマニュアルが整備されており、未経験でも業務に入り...続きを読む(全250文字)

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株式会社ワコールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を達成すればもちろんインセンティブが出た。また路面店手当などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかと...続きを読む(全118文字)

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株式会社ルシアンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司と年に1度懇談がありました。
今後どのような業務に携わりたいかなどの聞き取りがあり、きちんと評価や希望を聞いてもらえる環境でした。
パソ...続きを読む(全95文字)

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セーレン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は少な目だったと思います。
オフィスはきれいで、清掃が行き届いている。
一方、田舎にあるオフィスのため、周りは工場以外何もない。
【気に...続きを読む(全197文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回だが、店舗や会社の業績による。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っていても、店舗の売上達成率で最終ボーナスが決...続きを読む(全92文字)

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日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く、成果に応じて給与は上がっていきます。役職がつけば大きく上がりますが、それでなくてもしっかりした上昇は見込めると思います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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デサントアパレルの 会社情報

基本データ
会社名 デサントアパレル株式会社
フリガナ デサントアパレル
設立日 1999年1月
資本金 1億円
従業員数 1人
決算月 3月
代表者 中島幹夫
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
電話番号 06-6774-0356
URL https://www.descente.co.jp/jp/company/group/
デサントアパレルは1999年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1人です。
NOKIZAL ID: 1187000

デサントアパレルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。