オーダースーツＳＡＤＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
専門知識が必須かと思っていたがいざ入社してみると仕事をしながら覚えていくような形でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社工場を持っているのである程度融通が利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でスーツの需要自体が減ってしまったがいろんな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
安くオーダーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやクールビズにより、需要がそもそも低下している。
業界的に盛り上がるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お客さんが喜んでくれているところをみるのが1番嬉しい。特に成人式のスーツはこだわって注文する方が多く、こちらも接客するのが楽しいし、親御さんも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日店舗内の人(片手で数えられる程度)としか会わないので、性格的に合わないと辛い。
特に店長の個性が強い店舗は、よ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業になることはほとんどない。
定休日がある店舗がほとんどなので、病院などの予約は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になかった。みんな早く帰りたいので、手分けして作業できる環境。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他店へ泊まりでヘルプに行ったりする時も、ホテル等何も準備してくれないので全て自分でやらないといけない。出張手当金な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
5000円×勤務月数で退職時に退職金が出るのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと人手不足で１つの店舗に2人か３...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アパレルの販売職の中では給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上予算が高い（忙しい店舗）、人員が足りていないことは給料...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の給与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し
売上を100%達成しても賞与は1.5ほどしかない
高卒の店...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定給が平均的なところ
ノルマがないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月でもよいので支給があると良い
評価制度やインセ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境。全て紙ベース。店舗によってル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料低すぎる。
歩合制じゃないから、いくら接客頑張っても意味ないしボーナスとかもない。
...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、時短勤務や、在宅もできた。ディズニーランドのチケットも年2回半額で買えたし助かった。時短勤務は子供が小3になる...続きを読む(全303文字)

【良い点】
少数精鋭でやった分だけ評価して貰え給料にも反映されやすい環境がある。
結果を残せば年齢に関係なく給料を上げて貰える！続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上限が決まっている。中小企業やベンチャー企業のように会社の売上がよくでも基本的には昇給額は変わらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかされない。逆に評価項目の基準が高くなり給与下がる一方。モチベーションアップに繋がる取組みもない。続きを読む(全75文字)