回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーダースーツSADA
株式会社オーダースーツSADAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗ごとの売上を基準に見られる評価で、個人成績ばかりにとらわれないところが気に入っている。接客力や採寸の精度を含めた総合判断なので、日々の積...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与は業界標準に近い水準で、突出して高いわけではない。
ただ評価の基準が一方向ではなく、接客スキルや店舗運営における改善案なども考慮されるた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与制度は販売職にありがちな数字中心の冷たさを感じさせない。
評価制度は指標に沿った成果や顧客対応の丁寧さが重視されている。
採寸精度やリピ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
1. お客様の変化を間近で感じられるやりがい
• 採寸から完成まで関わることで「似合うスーツを着て自信を持ってくださる」瞬間に立ち会える。...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
評価制度は明確な数字だけで決まるというより、上司との会話の中での印象や、日々の仕事ぶりが見られている感じがしています。売上目標や接客件数も参...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面については入社前に想定していた通りという感じで期待以上でも以下でもないという感じです。
接客数や売上は査定の一部には反映されていると思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人の販売実績だけでなく、店舗全体の目標達成度や勤務態度なども評価の対象となっていました。
成果が給与に直結するというよりは、経験年数や役職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界水準と比較しても平均程度といったところかと。 ただ、オーダースーツという専門性を考えると、経験やスキルを積むことで、将来的にはもう少し上...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は1年でも借金を返済できなれば即倒産という状態でしたので、賞与の支給はありませんでしたし、そもそも評価制度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は他業種と比べて特別高くはありませんが、評価については納得感があります。上司との面談が定期的にあり、売上だけでなく、店舗の運...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収は業界の中では平均的!
ただ、評価制度に関しては比較的シンプルで、数字だけじゃなくて店舗運営への関与や後輩への指導姿勢なども評価対象にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月収で見ると平均的なレベルですが、ボーナスが安定しておらず支給額もやや低めなので、高い買い物はしづらいと思います。評価はそこまで厳しくなく、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は販売職としては平均的。昇給は年2回の機会があるものの、必ず実施されるというわけではない。評価制度は透明性があるが、評価が給与に大きく反...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は決して高くはありませんでしたが、販売職としては安定していたと思います。評価制度についても、不当な評価と感じることはなく、数字だけではな...続きを読む(全101文字)
初任給が24万であり、そこから10年間は年1万程度の増加だが、役職が出来ると一気に上がると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は業界全体で見れば平均的な水準であるが、やや控えめな印象を受ける。
ただ、販売職としては残業時間が比較的少なく、ワークライフバランスを考...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない。過去最高売上と言いながら、従業員には少しも還元されていない。
評価制度はないように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度期待していた通りではありますが、評価基準がもう少し明確であればさらに良かったと感じる部分もあります。販売成績だけでなく、評価に直結す...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
業界では平均的な年収だと思います。また、努力に応じた評価はきちんとされていると感じます。
入社当初は評価基準がいまひとつわからなくて、自分の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私は、入社から1年ほどですが、上司が自分の成長を見守り、成果をしっかり認めてくれています。昇給や賞与も、きちんとあるので、モチベーションが維...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職者としての意見だが、基本的な社会保険や健康診断といった制度はきちんと整備されていた。店舗数が全国に拡大しているため、転勤が発生した際の住...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様とじっくり向き合い、採寸から生地選び、デザイン提案までを一貫して行うことができるのは、この仕事の最大の醍醐味であった。お客様の理想の一...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ同士は、皆で協力し合い、店舗の目標達成に向けて動いているので、チームワークは抜群です!
多様な価値観を持ったメンバーが揃ってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、若いうちから活躍されている先輩方が沢山いらっしゃいます!
男女関係なく、成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえます。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少ないです!
ほとんど定時で帰れていますので、仕事後の自分の時間や趣味の時間を大切にできています。
月間の残業は平均して3時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
出勤時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様にとってオーダースーツは単なる被服ではなく社会での立ち振る舞いに直結する”戦闘服”のようなものだと捉えています。
そのため、採寸時の細...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スーツは用途が明確な買い物なので、ヒアリングから提案、採寸、フィッティングまで一連で担当した際の手応えが大きい。仕上がりを喜ばれた時の表情を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が重複していてあまり意味がない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりにくい上に
ボーナスもあまり貰えない。
5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が4か月分出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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