社会福祉法人すぎのこ会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域に定着している社会福祉法人が運営する福祉事業であるため、安定的している。多様な障がい者の受け皿として間口を広く持っているのは唯一無二の存在...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や同期とのオリエンテーションなど新卒から中堅など充実しているが、積極的に若い社員に管理職になるチャンスを取り入...続きを読む(全88文字)

【良い点】
利用者の方との日課を探す際に笑顔が帰ってきた時にはとてもやりがいを感じる。どんなに大変でも頑張ってよかったと思える瞬間である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あまりよくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援も何もありません。とにかく業務が多いので他の勉強なんかできる余裕がない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないから聞いたのに、「どのように教えてもらっていますか？」と何回も言われたこと。いじわ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とく特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設という狭い世間の中での勤務なので、虐めが横行していた。人命が関わっていることなのに利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分がいた時期は結婚や妊娠、出産する職員が多く、仕事の割り振りもその人の体調に合わせたものに変更されていたので働きやすいのではないだろうか。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもありそうだが、新人職員や家庭を持ってない職員は有給が取りにくい。シフトは主任...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食事は出るが利用者を見ながらの自分の食事を持ってきて食べなければならない。食事料金引かれます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士はわりかし和気藹々としていて働きやすかったです。
肉体労働なので周りと声かけを行なって厳しい部分はサポートしてくださいました。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)