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社会福祉法人すぎのこ会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人すぎのこ会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社会福祉法人すぎのこ会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人すぎのこ会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人すぎのこ会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人すぎのこ会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

社会福祉法人すぎのこ会の 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

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- - 万円

社会福祉法人すぎのこ会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人すぎのこ会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社会福祉法人すぎのこ会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や、やる気があれば反映されます。但し学歴がある人なのに全然できないと恥ずかしい思いをしますので自分に負けないことを考えると良いです。学歴...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人すぎのこ会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内でも規模の大きな法人であり、最先端の知識や技術を学べると思い入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、一部の職員...続きを読む(全183文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で退勤できることはほとんどなかった。有給休暇も希望通りに取得しづらい雰囲気だった。体調不良時には...続きを読む(全113文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の持つ強みや資格を考慮してもらえない。また、やる気のある職員もいる一方で、利用者への関わり方が作業的な職員も...続きを読む(全115文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だったのでわけもわからずにゅうしゃしましたが、それでもエルダー制度をとりいれているなど、新人でもやっていける枠組みが作られています。そこ...続きを読む(全223文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働かれています
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない。それでも上の方は良い人がおおく、とても働きやすあと思います。...続きを読む(全185文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くママさんが多いので、子供の体調不良でのお休みはもらいやすいです。子どもの看護休暇もあります。また、育児短時間を使っているママさんが多いの...続きを読む(全507文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同性介助だったので、全体に支援の仕方を周知されていない。女性職員の態度が悪い。聞いても「どうやって教えてもらっていますか?」と何回も言われた...続きを読む(全192文字)

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社会福祉法人すぎのこ会の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者の方との日課を探す際に笑顔が帰ってきた時にはとてもやりがいを感じる。どんなに大変でも頑張ってよかったと思える瞬間である。続きを読む(全69文字)

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医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

ライフサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がたかくならなように残業しても残業時間を減らすように調整させられることもありました。続きを読む(全79文字)

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株式会社ツクイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給も3000円程度
ボーナスも事業所ごとの利益によるため、地域性や入院などで利用者が定まらないところは少ない。続きを読む(全79文字)

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株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ賞与や手当が増えており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3000円ほどしか昇給しないため、長く勤めてもそ...続きを読む(全187文字)

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株式会社やさしい手の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国規模の会社のため基本給と手当を合わせた月給が、私が在籍している地域にしては高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほ...続きを読む(全104文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではいい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学童や保育調理など職種によっては全然上がらない。
補助金前提の業界では...続きを読む(全138文字)

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公益財団法人岡山市ふれあい公社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは4ヶ月ちょっとと多い方だと思う。ボーナスはありがたいと感じる。
昇給も毎年あるが、税金が高すぎて大きく手取りが増えた印象は薄い。
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株式会社ベストライフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して、資格取得した際の上昇は多い印象です。初任者研修や実務者研修、介護福祉士の取得した際段階的に給料上がります。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

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パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックなので、この辺もいい。
残業代などはきちんといただけるので、その辺で稼ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処遇改善加算制度により、以前と比較して給与水準は着実に上昇している。特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算の導入により、経験・技能のある職...続きを読む(全624文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 介護福祉士 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用での時間給がとても高い。時間帯、曜日によって利率が変わってくる。希望が集中しない時間帯は50%以上UPする。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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社会福祉法人すぎのこ会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人すぎのこ会
フリガナ スギノコカイ
設立日 1975年6月
従業員数 359人
決算月 3月
代表者 岩崎俊雄
本社所在地 〒329-4301 栃木県栃木市岩舟町鷲巣302番地1
電話番号 0282-55-6849
URL https://www.suginokokai.or.jp/
社会福祉法人すぎのこ会は1975年6月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は359人です。
NOKIZAL ID: 1928514

社会福祉法人すぎのこ会の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。