社会福祉法人すぎのこ会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の持つ強みや資格を考慮してもらえない。また、やる気のある職員もいる一方で、利用者への関わり方が作業的な職員も...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
県内でも規模の大きな法人であり、最先端の知識や技術を学べると思い入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、一部の職員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒だったのでわけもわからずにゅうしゃしましたが、それでもエルダー制度をとりいれているなど、新人でもやっていける枠組みが作られています。そこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性も多く働かれています
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない。それでも上の方は良い人がおおく、とても働きやすあと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働くママさんが多いので、子供の体調不良でのお休みはもらいやすいです。子どもの看護休暇もあります。また、育児短時間を使っているママさんが多いの...続きを読む(全507文字)

【良い点】
同性介助だったので、全体に支援の仕方を周知されていない。女性職員の態度が悪い。聞いても「どうやって教えてもらっていますか？」と何回も言われた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
利用者の方との日課を探す際に笑顔が帰ってきた時にはとてもやりがいを感じる。どんなに大変でも頑張ってよかったと思える瞬間である。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や同期とのオリエンテーションなど新卒から中堅など充実しているが、積極的に若い社員に管理職になるチャンスを取り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体としては比較的ワークライフバランスを取りやすい会社だと感じました。
フレックス制度や在宅勤務制度が整備...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事がなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は遅くとも19時頃までだったようですが、経理部署の方は日付超...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
そのほかにリフレッシュ休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話かかってくる。
パソ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
曜日制なので、平日休みが可能。完全週休2日制で、事務所決定後選ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制の曜...続きを読む(全140文字)

【良い点】
施設型訪問介護の特性上、お休みは取りやすいです。在宅と違い、担当制もなく、ケアのある時に居られる人間がやる、人がいないなら時間をズラす、カバ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
園によって異なりますが、職員が多いと有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長がシフト作るのが苦手なのか、日によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト勤務ではあるものの、比較的お休みの予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスは取りやすいと思います。
現場によって忙しさに差があるかもし...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が常態化している職場でした。残業代がないとこも不思議です。法律的に大丈夫なのかねぇ。有休はとれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則時間労働制のため、年間休日は比較的多いが一日の労働時間が長い日によっては朝8時から1...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残っている社員がポツポツいました。時間外でも電話がかかってきました。でも仕事とはそんなものかなとも思います。続きを読む(全78文字)