この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の介護会社よりも格段に安い。
給料が安いのは仕事量が少ないからとのこと。
仕事量=給料が少ない人ならいい...続きを読む(全85文字)
ヒューマンライフケア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヒューマンライフケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の介護会社よりも格段に安い。
給料が安いのは仕事量が少ないからとのこと。
仕事量=給料が少ない人ならいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても拠点としてしか評価されないのでやりがい等はありません。
売り上げが良く、大人数でまったり働いてい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余り思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が特定の職員に偏り、体調を崩し退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
共通した業務経験があれば、入職はしやすいかもと思った。
面接も現場でしたためか、さほど緊張せずに、受けられた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている理由として、コロナ禍の対応に対して不満があるからです。利益第一のため、コロナ禍であっても利用者数を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護の仕事そのものは好きなことと、社員には優しい人が多く、人間関係もそこまで悪くはなかったために迷った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職員同士の仲が良い。困った時に相談しやすい。女性が多く共感できる事も沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で夜勤明けで残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社から時間もなく突然の結婚、妊娠とゆう、私的な事情での退職になりましたが、特に文句を言われることもなくスムーズに退職まで持っていけました。他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場の方や男性は比較的優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人が何か言うと、もう一人の女性も加勢し、二人がかりで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若いうちから現場としての意見を発言できること。介護職ならではのコミュニケーション能力の向上。管理者などへのキャリアアップの速さ。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の問題で退職しました。そのため20代の男性は比較的離職率は高くなる傾向があります。今後業界の大幅な改善が見込ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い人にもチャンスがある。上司が当たりだといい人材に育つ可能性が高いと思われる。マイスター制度導入も介護能力向上のためにはよい。利用者本意はい...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
利用者本位、利用者優先。
残業代が5分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界にしては残業代も出て、しかも5分単位でつく...続きを読む(全492文字)
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スタッフの不足が常態化しており、負担が大きい。
介護の現場はもともと人手不足の上、必要人員を下回る状態で仕事することで、身体的にも精神的にもストレスとな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り組...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若いうちから管理職を任せて貰えて、役職手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では売り上げを伸ばすということは出来ないた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込めて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務研...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。
健康診断は自身の休みで行かなければいけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
突然の休みでも対応は50%程だがしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の助け合いがもう少しあれば円滑に回る。
休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。
男性職員は力があるので重宝されるが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。
社内資格だけで、評価制度が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
施設形態によって業務内容や入所者の数など異なってきます。具体的な業務内容を考慮したうえで、即戦力として活躍できるのか、それとも一人前になるには...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の悪さ、人手不足で休みにくい。どれだけ自分が頑張っても成果として現れないところが退職しようと思ったきっかけ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
風通しはよく、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者支援のため、緊急時の対応も任される。重度高齢化に伴い、男女問わず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職場環境が良く、風通しが良い。
急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育観が異なるとペアを組んだ時にかなり大変を続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長より話があると言われ移動の打診であった。来月から違うホームに言って欲しいと言われ期間は1月ほどしかなく、事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職の際、上司との面談が何度かあり、その際の面談は高圧的な態度は見られず、穏やかに話は進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生、借り上げ社宅、ほぼ定時で帰れる、完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、結局週案などは持ち帰りになってしまう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部と現場の間に大きな溝があり、すごくやりにくいことが多くなった。また、給料が低過ぎて皆んな副業していた。続きを読む(全77文字)
会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンライフケア |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 117億2747万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬戸口信也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-0223 |
URL | https://human-lifecare.jp/ |
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