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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ケア
社員・元社員による株式会社イー・ケアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るので、残業代でほぼ稼いでいました。ベテランな方以外はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
膨大な仕事量で長時間残業・休日出勤ばかり。
加えて酷い人間関係の中での仕事だったので、忍耐力はついた事が強いて言うなら良いことでしょうか。相...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な研修を受ける機会があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思に関わらず、ほぼ強制的に研修に参加させら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
また、何かあったら戻っておいでと言われた。社会保険などしっかりと手続きをしてくれていた。後任がいないのに、次の先を考慮して、早めに辞められた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いつでも人手不足なので入職しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が直線距離の計算でしか出ません。確か1日最大500円...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
移動や兼務が頻繁に行われ本人にも知らされず数日前に文章で事例が降りることがほとんど。2週間前に辞令がでればよい方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年に数回現場で介護をします。事務では味わえない、利用者様との係わり、やり甲斐があるのでそこは良い点だったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠されたり、小さな子供がいる方は働きやすいと思います。申請の手続きを行えば、休暇取得や勤務時間の短縮も出来ていましたし、シフトも配慮して貰...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職が決まった後の手続きについては、マニュアル化されており、説明通りスムースに完了出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職につ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職を決めた際に無理に引き留められることもなく丁寧に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数での勤務においての業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職する人は基本止められず皆さんすんなりやめることができているので、そこは良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と同じフロアになると、怒鳴り声がうるさすぎて仕事に集中できない。
家族経営で社長、役員はご家族関係なので、他...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●4交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に優しいスタッフばかりだったので、そこは心残り
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによって運営体制が全く異なるため、異動...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、働きやすい環境でした。また、給与面でも満足できる水準だったと感じています。年々、行事や業務に対する要求水準が高まり、...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
勤めていた園の職員はとても温かく接してくれていたので人間関係が良かったところが辞める時には惜しいなと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが遅い
年功序列で上がり方がゆるやか
若手〜中堅で「頭打ち感」あり
成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・職員を大切にしない会社。社長・役職者によるパワハラモラハラの横行。それに伴い離職する人...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| フリガナ | イーケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 2350万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 代表者 | 稲生康 |
| 本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
| 電話番号 | 055-924-5218 |
| URL | https://www.e-care.co.jp/ |
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