札幌みらい中央青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホクレングループなので、役職員としての研修体制はきっちり行われている。
各ハラスメントに対しての意識もある程度はある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる上司の下で働けると、数字だけでは昇進出来なくても日々の努力などを評価してくれて昇進の機会を与えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあってないようなものになっている。当社だけの問題でなく取引先との業務も絡んでいるので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人たちや、お客様などはほとんどいい人ばかりなので対人関係では悩むことはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しつつある
若手、中堅、管理職、定期的な受講をし仕事に反映されて来ている
今後も増えてくる傾向　
モチベーション向上に繋...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの休日はしっかりと取れリフレッシュしやすい
暦上の連休時、臨開市もあるが予定は組立易く
プライベートを優先出来る
家族サービ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取扱品目の情報を一早く入手しお客様にご案内でき、マーケット毎に商談をし仕入れ販売が出来る
多種多様なお客様と会えるので商談のやりがいがある
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
野菜自体は消費者が耐えることないので物が売れないなどと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字なのに経費削減などの行...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がある。数ヶ月単位でさまざまな部署で研修があるが、研修ではなく雑用。上司も数ヶ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事量、仕事の成績、会社業績に関係なくある一定の給料はでる。
残業時間が少なくても、一定部分が給料に最初から考慮されている。

【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業でも育休を取得できる
約1ヶ月は取れる
最近導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には女性がいるが
営業にはほとんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配達業務などは無いので、女性はやりやすい環境だと思います。管理職もけっこうな人数がいると思います。
女性ならではの感覚を活かしての営業活動が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の昇給は全然あるし男女で色々働くにあたって壁があるかというとない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りにくいとは聞いたことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員の多い会社なので、女性特有の人間関係は少なく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給は営業は見られま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる場、役割をその時代にしては多く用意して試みていたと思います。（ルート配送のドライバーとしてではなく専門アイテムの販売促進担...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子どもが小学生卒業までは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だとしても、任される業務量が多く、時短で退勤できて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員は主婦層も多かったので育児や子育てに関してはそこそこ理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはとくに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトなのでキャリアはないが、女性も多く働きやすいと思う。カフェなので力仕事はあまりない為女性も働きやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
体力仕事のため、基本的に女性の方の営業はオススメしない。
重い荷物を運びスピードも求められるためよほど自信がないと腰を痛めてしまう可能性が高...続きを読む(全182文字)