札幌みらい中央青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホクレングループなので、役職員としての研修体制はきっちり行われている。
各ハラスメントに対しての意識もある程度はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる上司の下で働けると、数字だけでは昇進出来なくても日々の努力などを評価してくれて昇進の機会を与えてくれる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人たちや、お客様などはほとんどいい人ばかりなので対人関係では悩むことはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しつつある
若手、中堅、管理職、定期的な受講をし仕事に反映されて来ている
今後も増えてくる傾向　
モチベーション向上に繋が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取扱品目の情報を一早く入手しお客様にご案内でき、マーケット毎に商談をし仕入れ販売が出来る
多種多様なお客様と会えるので商談のやりがいがある
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
野菜自体は消費者が耐えることないので物が売れないなどと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字なのに経費削減などの行動...続きを読む(全211文字)

【良い点】
力仕事や花形の競りなど大きな仕事はやりたくても任されないので緩い。体力面では楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主力の風潮が強く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がある。数ヶ月単位でさまざまな部署で研修があるが、研修ではなく雑用。上司も数ヶ月...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事量、仕事の成績、会社業績に関係なくある一定の給料はでる。
残業時間が少なくても、一定部分が給料に最初から考慮されている。

【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
閑散期では15時頃には退社をすることが出来るため、自分の時間を確保することができる。残業代は、みなし残業を超過した分について全額支給される。
...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
怪我や病気、通院など、どうしても休まなければならない時には、休みを取りやすい環境にあると感じる。チームメンバーの理解もある。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の部署は残業はなかった。当時は7時間労働だったためワーク・ライフ・バランスは抜きん出て良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)