札幌みらい中央青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホクレングループなので、役職員としての研修体制はきっちり行われている。
各ハラスメントに対しての意識もある程度はある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる上司の下で働けると、数字だけでは昇進出来なくても日々の努力などを評価してくれて昇進の機会を与えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人たちや、お客様などはほとんどいい人ばかりなので対人関係では悩むことはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しつつある
若手、中堅、管理職、定期的な受講をし仕事に反映されて来ている
今後も増えてくる傾向　
モチベーション向上に繋...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取扱品目の情報を一早く入手しお客様にご案内でき、マーケット毎に商談をし仕入れ販売が出来る
多種多様なお客様と会えるので商談のやりがいがある
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
野菜自体は消費者が耐えることないので物が売れないなどと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字なのに経費削減などの行...続きを読む(全211文字)

【良い点】
力仕事や花形の競りなど大きな仕事はやりたくても任されないので緩い。体力面では楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主力の風潮が強...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がある。数ヶ月単位でさまざまな部署で研修があるが、研修ではなく雑用。上司も数ヶ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事量、仕事の成績、会社業績に関係なくある一定の給料はでる。
残業時間が少なくても、一定部分が給料に最初から考慮されている。

【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
閑散期では15時頃には退社をすることが出来るため、自分の時間を確保することができる。残業代は、みなし残業を超過した分について全額支給される。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
午後13〜15時に帰れることがあり
そこはいい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わり帰宅後も
お客様や仕入れ先と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昔は遅い時間まで仕事をしていましたが、システム的な部分など改善されたので仕事のスピードは格段に上がり、早く終えることができるようになりました...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当数が多すぎた。また顧客が３６５日営業していることもありカバーする範囲がかなり広い。便の遅延、延着...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業職は直行直帰も上司によっては柔軟に認められていて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情や体調不良の場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業に関しては、部署にもよるが全社的に減らそうと努力をしていると思う。ただ、多い人は月30時間くらいはあるのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給も繁忙期じゃなければ取れるし希望休も全部何日もとはいかないもののある程度融通のきくシフトにすることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーということもあり、終業時間が遅い時も多く、プライベートの時間を友人や恋人と合わせることが難しい。
休日も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は使いやすいかと思います。。。
月末月初は残業が発生しますが、それ以外はさほど多くなかったです。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
週休２日で平日休みは代走が走ってくれたりと休みは比較的とれました。ただその後処理などが割と大変でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給7割消化が推奨されているため、有給申請しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも得意先や物流から連絡が来...続きを読む(全147文字)