この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度が充実しつつある
若手、中堅、管理職、定期的な受講をし仕事に反映されて来ている
今後も増えてくる傾向
モチベーション向上に繋が...続きを読む(全183文字)
札幌みらい中央青果株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌みらい中央青果株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に札幌みらい中央青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度が充実しつつある
若手、中堅、管理職、定期的な受講をし仕事に反映されて来ている
今後も増えてくる傾向
モチベーション向上に繋が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がある。数ヶ月単位でさまざまな部署で研修があるが、研修ではなく雑用。上司も数ヶ月...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月28日【良い点】
同業他社はほぼ一人先生のみゆえ、複数の先生がおられる環境は、相談しやすくて良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
総合職採用ではなく、製造職・検査開発職・事務職で希望を聞いて採用してもらえるのがいいと思った。
また、食品工場で土日祝休みというのはいいと思っ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月13日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホクレングループなので、役職員としての研修体制はきっちり行われている。
各ハラスメントに対しての意識もある程度はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる上司の下で働けると、数字だけでは昇進出来なくても日々の努力などを評価してくれて昇進の機会を与えてくれる。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあってないようなものになっている。当社だけの問題でなく取引先との業務も絡んでいるので仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の人たちや、お客様などはほとんどいい人ばかりなので対人関係では悩むことはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの休日はしっかりと取れリフレッシュしやすい
暦上の連休時、臨開市もあるが予定は組立易く
プライベートを優先出来る
家族サービス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取扱品目の情報を一早く入手しお客様にご案内でき、マーケット毎に商談をし仕入れ販売が出来る
多種多様なお客様と会えるので商談のやりがいがある
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
野菜自体は消費者が耐えることないので物が売れないなどと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字なのに経費削減などの行動...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
力仕事や花形の競りなど大きな仕事はやりたくても任されないので緩い。体力面では楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主力の風潮が強く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事量、仕事の成績、会社業績に関係なくある一定の給料はでる。
残業時間が少なくても、一定部分が給料に最初から考慮されている。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
閑散期では15時頃には退社をすることが出来るため、自分の時間を確保することができる。残業代は、みなし残業を超過した分について全額支給される。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
会社名 | 札幌みらい中央青果株式会社 |
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フリガナ | サッポロミライチュウオウセイカ |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 361億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田勝利 |
本社所在地 | 〒060-0012 北海道札幌市中央区北十二条西20丁目2番2号札幌市中央卸売市場 |
電話番号 | 011-641-3161 |
URL | https://www.sapporomirai.jp/ |
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